6月底，海门开发区联合海门开发区商会举行新《公司法》专题培训讲座，为辖区内企业解读新《公司法》核心内容和最新变化，帮助企业提升管理水平和风险防范能力，增强企业竞争力。
6月至9月底，海门开展千人联千企“送政策、解难题、优服务”百日行动，深入企业一线了解企业运营、项目推进、工程建设的进展情况，畅通政企交流沟通渠道，破解企业发展中的各类“痛点、难点、堵点”，推动全区经济高质量发展。
据介绍，千人联千企百日行动明确了从区领导到部门、区镇干部的“责任田”，区领导挂钩联系重点工业企业、重点服务业企业和重点建筑企业以及重点项目；区级机关部门挂钩联系工业规上企业和重点服务业企业、二级资质以上建筑企业；各区镇采取“一对多”的驻点挂钩联系方式，即驻点挂钩各自辖区内所有工业企业、服务业企业、建筑企业、在建项目以及各类市场主体，实现走访企业、项目全覆盖。
千人联千企百日活动主要内容为送政策、解难题、优服务。围绕生产要素保障，聚焦企业“税费、用工、融资、用能”等问题，通过政策宣传和制度供给双向发力，多频次、多层次开展惠企政策宣讲等活动，着力解决“最先一公里”“最后一公里”两个问题，高效落实减税降费、资金补助，推进政策直达快享。围绕企业在生产经营、项目推进、工程建设中反映突出的问题诉求，区领导、部门和区镇积极开展政企互动，坚持问题导向、需求导向，深入一线，了解摸排，清单式列出，推动“先解决问题再说”机制向基层延伸；针对热点难点问题，实行“协同办理”“双重派单”，促进问题就早、就快、就近解决。围绕高质量发展，聚焦提升品牌效益、强化知识产权保护、深化先进制造业与现代服务业融合，提高企业市场竞争力，增加企业利润。推广定制化服务、供应链管理、总包集成等模式，提升工业设计、检测认证、第三方物流等生产性服务业水平，培育服务型示范企业，进一步提升生产性服务业对制造业高质量发展的支撑力。
为了确保千人联千企百日活动取得实实在在的效果，海门建立三大工作机制，即入企服务机制、会商会办机制和严格考核制度。入企服务机制，即挂钩领导干部原则上每月赴企业、项目现场不少于2次，对企业提出的问题诉求要亲自过问、亲自协调、亲自推动，真正帮助企业解决发展过程中存在的问题和困难。会商会办机制，即对企业、项目提出的问题诉求，相关领导、部门、区镇及时协调、尽快解决；对于重大问题，涉及部门较多，情况复杂的，及时组织协调会，由挂钩领导组织相关部门、区镇会办，确保企业反映问题“件件有回音、事事有着落”。严格考核制度，即区委大督查办会同区项目办、区发改委、区住建局不定期对驻企服务频次、企业诉求办理成效、企业满意度等方面开展专项督查，督查情况纳入年度服务企业高质量发展考核内容。
