我局聚焦市委市政府“985”行动,根据新一轮国资国企改革深化提升行动《任务清单》要求,向各市属重点国有企业下达《工作台账》,确保各项改革任务落实到位。
一是细化改革任务举措。以《任务清单》的“国企改革、国资监管和国企党建”3大领域、6个方面、27项工作任务为基础,经向市属重点国有企业多轮征求意见并修改,细分为参与八大产业平台建设、保障甬舟铁路等重要基础设施建设、打造更强市场运营主体、持续提升国资监管水平等50项具体改革任务举措。同时,根据改革任务难度、实施主体数量等因素,计算权重得分,确保改革任务可量化、能落实。
二是明确任务阶段成果。按照国务院国资委关于“2024年年底前完成改革主体任务70%以上、2025年全面完成”的总体要求,结合企业和工作任务实际,明确新一轮国资国企改革深化提升行动期间每年阶段性成果,确保改革举措目标明晰、推进有序。
三是落实改革责任主体。根据改革任务,明确实施主体,落实责任处室,分层压实责任。建立健全“季统计+年考核”机制,要求各企业每季度报送《工作台账进展情况表》,计算每项改革任务举措得分,对未完成阶段性目标的企业在年度考核中予以扣分,确保责任主体积极有为、工作到位。
下一步,我局将按照《任务清单》和《工作台账》要求,以增强国有企业核心功能和提高核心竞争力为重点,统筹推进“两类改革任务”,奋力实现“三个明显成效目标”,着力打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企,为加快建设高水平现代海洋城市贡献国资国企新力量。