今年以来，市交通运输局深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，筑牢“执法为民”宗旨，锚定“护航交通强市”目标，积极推行“交通执法123新模式”，（“一个引领”：党建引领，“两度执法”：严格规范执法有力度、公正文明执法有温度，“三为服务”：为民办实事、为企优环境、为交通护好航），创建“执法在肩、为民在心”信用+监管品牌，加强执法监管水平，全面提升执法队伍能力建设，在积极融入长三角一体化执法、升级优化执法服务举措等方面均取得了良好成效。
一是突出党建引领，强化队伍能力。各级交通执法机构突出党建引领，坚持以上率下，组织上党课、学法述法普法等活动，积极开展新一轮的执法队伍能力提升三年行动，；建立“五一个”学习考核机制，常态化开展执法岗位练兵、执法技能竞赛、执法“大讲堂”等活动，执法队伍综合能力得到有效锻造提升，形成以学促干、以干促学的良性循环。截至目前，市交通运输局多名同志获得市“三八”红旗手、市青年岗位能手、“十大法治人物”提名奖等殊荣，我市12名交通执法精干经选评进入全省交通运输执法“151”人才库。
二是加强执法监管，提升执法水平。根据年度重点工作与“十四五”执法工作规划，统一执法检查监管事项、内容和标准，推深“两度执法”，圆满完成“春运”、“五一”、“阜阳斑马音乐节”等重点时段交通运输执法保障任务；认真制定《道路运输企业入企检查指南》《交通运输入企检查执法规范》和《高频执法事项典型案例“错题本”》，运用执法操作规范和典型案例，加强对一线执法人员的指导、培训与考核，有效提升执法监管水平；2024年上半年，我市交通运输安全生产、工程质监、“轻罚免罚”柔性执法等执法监管及办案成效居全省前三，相关先进经验在全省推广。
三是坚持“两度执法”，规范文明执法。完善执法监督机制，强化执法制度建设，连续修订《重大行政执法案件法制审核及集体讨论制度》、“执法案卷两级审查制度”、“涉企检查执法规范”等执法制度与管理规范五项，坚持用制度管事管人，让执法职权在“阳光”下运行；扎实开展交通执法领域问题自查自纠专项整治行动，以“刀刃向内、自我革新”的政治责任感，采取层层排查、案卷评查、督导检查、走访调查、“12328”监督热线线索筛查等方式，深度自查交通运输执法领域各类问题，实现自我革新提升；建立完善执法风险防控机制，聘请24名政风行风监督员为交通执法工作“问诊把脉”，聘请2名专职律师参加重大复杂案卷集体研讨，建立与公安、法院等司法部门行刑衔接机制，制定“交通执法行为规范应知应会手册”、“执法责任追究制度”等加强对一线规范执法的指导、监督与执纪问责，锻造人民满意的交通执法“铁军”。
四是打造执法品牌，优化执法服务。创建“执法在肩、为民在心”信用+监管执法品牌，推行“信用+监管”说理式执法模式，建立“三书一指引同达”、“四张清单”制度，将说理式执法宣教嵌入执法工作全过程，让遵法守信者受到法律政策的呵护、违法失信者受到法律与信用联合惩戒；建立信用风险分级监管制，既保障执法力度，做到科学执法和精准执法，又以执法上门的服务方式，让服务业户感受到执法温度；运用执法新模式，向当事人推送行政合规建议书、开展信用评估与“以案说法”式宣教指引，帮助经营者提高合法经营能力水平，让行业从业者切身感觉到执法的公正文明，交通运输“信用+监管”新模式得到服务业务与社会各界高度好评，获评全市第二届“十大法治事件”。
