今年以来，广德经开区聚焦“1+2+2”产业链，精心布局园区“人才链”，通过政策引导、平台推动、服务保障等举措，将优化人才发展环境作为吸引人才的“强磁场”，形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”良性循环，打造“产才融合”发展生态圈。
针对性政策引领人才队伍建设。以争创创新创业人才团队荣誉为抓手，为人才搭建发展平台。今年，广德经开区获批省江淮英才2名，宣城市“敬亭英才”创业人才2名，广德市“桐汭英才”创新团队2支、创业人才3名。截至目前，主园区累计入选省江淮英才13人、省“115”产业创新团队3支，宣城市“宛陵英才（敬亭英才）”创业人才10人、创新团队5支，广德市“桐汭英才”创业人才15人、创新团队8支。园区积极兑现人才激励资金，推荐企业申报广德市人才兴企二十条政策，薪酬补贴共34家企业211人，租房补贴共9家企业20人，安家补贴2家企业4人。招工引工奖励已于2024年2月兑现4727人，2024年上半年符合新奖励政策的人员信息收集和兑现工作已启动，持续不断释放政策吸引力。
靶向性招引畅通产才融合发展。联系高校院所到园区访企拓岗，为企业“量体裁衣”招引人才。近期，河南商丘工学院与园区9家企业签订大学生就业创业基地、人才智力项目合作协议书，并与广德市签订校政合作协议。安徽现代信息工程职业学院来园区，与固德威、今腾、威灏等企业签订校企合作协议。郑州电力学院组织120名学生来园区实习就业，截至目前，共引进大学生实习实训632人。为帮助企业“招贤纳士”，广德经开区还联合人社部门积极组织企业到院校开展校招，牵线园区企业广泛开展校企对接活动，截至目前共开展高校引才活动20场次。
精细化服务解决人才后顾之忧。高标准打造人才公寓144套，配套出台实施《广德经开区人才公寓管理细则》，共审批企业入住人才公寓48套。保障园区职工子女就近就学，2024年春秋季妥善安排610名企业职工子女入学。与广德市人民医院开展战略合作，开通广德市企业家保健中心，2024年发放企业家体检卡94份。园区还与上海交通大学医学院附属仁济医院、浙江大学医学院附属第二医院开展合作，通过联系专家来广就诊、远程医疗服务及转诊绿色通道等，充分考虑企业人才个性化需求，力求让人才在家门口就能便捷享受到优质医疗服务。
