蚌埠市将“安薪行动”与工资支付考核同谋划、同部署

近日，蚌埠市根治拖欠农民工工资工作领导小组同时印发了《工程建设领域“安薪行动”实施方案》和《关于开展2023年度保障农民工工资支付考核实地核查工作的通知》，将开展“安薪行动”和保障农民工工资支付考核同谋划、同部署、同推进。

开展联合执法检查。在“抓源头”“治未病”上下功夫，组织人社、住建、交通、水利和县区政府开展在建工程项目工资支付联合大检查行动，进一步强化“开工第一课”培训和普法宣传，持续推动《保障农民工工资支付条例》及相关配套政策全面覆盖在建工程项目和农民工工资支付各环节。截至目前，全市已对42个在建工程项目实施现场检查，对劳资专管员开展“一对一”“点对点”业务培训65人次。

畅通欠薪维权渠道。全市15个欠薪投诉举报受理窗口严格落实《蚌埠市农民工欠薪维权投诉举报首问负责制实施办法》，做到人员在岗、电话畅通，坚决杜绝态度蛮横、推诿扯皮等问题，做到欠薪投诉举报“省市县联动、跨部门联合”。

快处快办欠薪线索。要求责任单位要高度重视国务院“互联网+督查”“全国根治欠薪线索反映平台”和“安徽省工资支付监控预警平台”等欠薪重点督办事项，快处快办欠薪问题。从安薪行动开始起“全国根治欠薪线索反映平台”线索、“互联网+督查”案件、“省预警平台”线索实行“日通报”制度。

开展县区考核互查行动。结合“安薪行动”组织县区政府开展2023年度保障农民工工资支付考核实地核查，通过查阅资料、抽查在建项目，对制度落实情况进行量化评估，全力推动工程项目工资支付标准化建设。