“你们的家访让我对他的工作有了更深的理解，我们全家将一如既往做他的坚强后盾，树立清廉家风，让他心无旁骛干好工作。”在铜陵市义安区直机关工委组织开展家访时，受访的班子成员家属有感而发。
今年以来，根据上级有关文件要求，义安区直机关工委积极探索建立“八小时以外”干部监督和关怀激励机制，组织开展干部家访活动，利用晚上或休息日时间到干部家中，与干部及家属谈心聊天，深入了解干部的思想、工作、生活和家风建设情况，及时掌握受访干部家庭存在困难和问题。同时，督促干部规范“八小时以外”的生活圈、朋友圈、社交圈，对了解到的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，把问题消灭在萌芽状态。
义安区直机关工委高度重视干部家风建设，以家庭助廉活动促良好家风。先后开展参观廉政教育展馆、观看警示教育片、举办廉政硬笔书法比赛、“暖心家访”等家庭助廉系列活动，进一步赢得干部家属的支持和理解，增强干部归属感。
“坚持严管厚爱，是我们开展家访活动的出发点和落脚点，下一步，工委将以暖心家访为切入点，通过建立家访工作档案，教育引导班子成员和年轻干部树牢廉洁作风、涵养清正家风，让干事创业蔚然成风。”义安区直机关工委主要负责同志表示。（通讯员 张健）
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