第五期在职职工医疗互助活动启动 互助费缴纳标准为每人每年60元

5月21日，靖江市第五期在职职工医疗互助活动动员会议召开，进一步推进职工医疗互助工作，扩大互助保障的社会影响力和覆盖面，努力为职工做好事、办实事、解难事。

在职职工医疗互助活动是市总工会于2012年开展的一项群众性、公益性的互助互济活动，是城镇职工基本医疗保险的一种补充。截至目前，市总工会已经开展了4期在职职工医疗互助活动，每期活动为期3年，12年来共有3343家单位27.15万人次职工参加互助活动，互助费收入4380.49万元，共为2.63万人次职工结付医疗互助金3358.26万元，为1996人次大病职工发放大病救助金808.65万元，有效缓解了患病职工的医疗负担。

第五期在职职工医疗互助活动期限为2024年7月1日至2027年6月30日，全市已参加城镇职工基本医疗保险的机关、企事业、社会团体、民办非企业单位的在职职工（含劳务派遣、农民工等）且是工会会员，均可由单位统一组织参加医疗互助活动。互助费缴纳标准为每人每年60元，可采取单位福利费开支、本级工会经费结余部分列支、职工个人负担等形式，或由单位行政、工会与个人共同负担。