淮安市卫健委“五项举措”规范涉企行政检查

为进一步推动惠企减负政策落实到位，持续优化营商环境，近日，市卫健委卫生监督机构组织多个科室对淮安瑞济医院开展了合并检查，检查内容涉及诊疗行为、传染病防治、放射卫生３个专业及爱国卫生、健康体检２个专项。

《淮安市规范涉企行政检查实施方案》发布以来，市卫健委采取了多项举措规范涉企行政执法检查，得到了企业的高度赞许。一是编制涉企行政检查清单，严格落实“清单之内规范查、清单之外无检查”，全面梳理了涉企行政检查事项176条，编制涉企行政检查清单并向社会公布，接受社会监督；二是实行“分类式”行政检查，将涉企行政检查分为日常检查、专项检查、个案检查和“邀约式”检查指导四类，并遵循不同的监管规则；三是推行“合并联合式”行政检查，将监督抽查和专项检查有机整合，对涉及传染病防治、母婴保健、放射卫生、爱国卫生等不同专业被重复抽取到的医疗机构，进行统筹协调、合并检查；四是实施“差异化”行政检查，按照“守信激励、失信惩戒”的原则，采取差异化分类监督措施，降低检查频次，让企业有更多的精力抓生产、促发展；五是推行“非现场”行政检查，推行“阳光卫监”二维码公示系统和省平台机构自查功能模块应用，完成现制现售饮用水、餐饮具集中消毒等单位在“阳光卫监”二维码系统上公示试点应用，最大限度减少对企业正常生产经营的干扰。

涉企行政检查从“单干”到“组团”，优化了检查频次，缩短了检查时间，对企业的指导更精准，服务更贴心，既减轻了企业负担，又解决了企业难题，真正做到了“无事不扰，有求必应”，最大限度为企业提供了健康有序、宽松适度的营商环境。