今年以来，金安经济开发区全力推动新质生产力发展，不断引导优质生产要素向新质生产力集聚，推动产业创新，完善人才选拔、培育和管理机制，为发展新质生产力注入活力。
聚焦主责主业，引导优质生产要素向新质生产力集聚。成立招商引资产业服务有限公司，围绕主导产业吸纳专业招商人才，将人力、物力资源最大程度向招商一线倾斜，积极运用市场化手段开展精准招商，不断提高招商引资质效。推动平台转型，探索平台公司多元化发展方向，增强自身造血功能，今年以来，平台公司积极参与市场化项目15个，合同金额较2023年同期增长53.51%。
着眼产业创新，为发展新质生产力积蓄动能。加强产业规划引领，编制《安徽六安金安经济开发区高质量发展实施方案(2024—2030年)》及高端装备制造(通用航空)等主导产业发展规划，以规划引领产业发展。深化主导产业发展，围绕主导产业成立5个项目招引专班，新招引主导产业亿元以上项目29个，主导产业集聚度较2022年增加4.63%，亩均主导产业产值较2023年同期增长29.6%。促进传统产业升级，依托现有传统产业基础，大力实施重点产业链培育锻造，培育“链主”企业，壮大龙头企业、发展“专精特新”企业，奉行高端化、智能化、绿色化理念，促进传统产业新旧动能转换，不断加快传统产业转型升级步伐。
锚定人才创新，充分发挥人才在加快发展新质生产力过程中的引领作用。今年以来，根据园区发展需求精准设置岗位88个，面向全区开展公开竞聘，招引复合型人才、专业型人才、创新型人才。同时在人才培育上下功夫，开展“新城讲坛”“阅享新城”等专题培训，全面提升干部综合能力素养。在人才管理上下功夫，优化人才考核评价机制，坚持“平时考核+年度量化考核”机制，精准挥好考核“指挥棒”，营造干事创业良好氛围，充分激发人才创新积极性和潜力。
