钟楼区：“聚青引青留青”积聚“新”动能

　　今年以来，钟楼区以省青年发展型城市（县域）建设试点为契机，持续加大青年人才引育力度，推动各项服务政策落地先行，为实现青年高质量就业积蓄动能、贡献力量。
　　抓好服务工作“着力点”，全力抓好就业政策落实。钟楼区坚持加强主动服务，职能部门积极指导创业青年申请富民创业贷款、一次性创业补贴、创业带动就业补贴、大学生创业社保补贴等就业帮扶政策，帮助创业青年缓解经济压力。1-11月，钟楼区支持成功自主创业1246人，其中支持大学生创业355人、实现创业带动就业4759人，发放“富民贷”600余万元，发放各类创业补贴50余万元，创业带动就业的倍增效应得以进一步释放。
　　抓好技能培训“着力点”，创新优化人才提升工程。2024年，钟楼区实施高校毕业生“强技行动”，聚焦解决结构性就业矛盾，组织针对性、实用性技能培训，实施青年群体专项职业技能培训计划。形成“企业主导、市场导向、职业教育参与、技能竞赛批量认定”的多元培训模式，打造技能人才中、高级供给梯队。围绕紧缺型职业（工种）目录，1-11月开展补贴性职业培训2500人次，新增各类技能人才超4800人。
　　抓好招聘活动“着力点”，推动人力资源汇聚钟楼。今年以来，钟楼区在全市范围内率先启动青年人才就业创业服务季服务，组建区人才服务先锋队，对全区千余家重点企业人才需求和就业困难人员的就业意愿进行定期摸排、定向服务，充分发挥重点企业重大项目带动就业作用。组织“钟遇青年里 人才畅享汇”大庙弄人才夜市招聘会、“职”等你来 欢聚一“唐”新闸街道唐家社区招聘夜市活动，打造集美食、文创、非遗、音乐、交友等多种元素于一体的“钟楼职介综合体”，引领求职招聘潮酷新体验。1-11月，共举办线上线下招聘会106场，参会企业1360家次，收集发布岗位4.2万余个；引进各类人才超1万人、其中包括青年大学生在内的各类学历人才4385人。