“近期，从全区根治欠薪冬季攻坚专项行动的排查结果看，你单位开发建设的项目工地存在一定欠薪风险隐患，请务必高度重视，积极采取有效措施督促总包单位于春节前结清全部工人工资……”春节将至，连云区人社局充分发挥区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室作用，聚焦重点领域，事先预警提醒，及时高效处理。专项行动开展以来，连云区人社局紧盯存在欠薪风险隐患、举报投诉量大的在建项目，向施工建设单位、属地街道和国有企业下达“提示函”10份，涉及的多个欠薪风险点已妥善化解。
自2023年11月中旬开展“根治欠薪冬季攻坚行动”以来，连云区以“解民忧、保民生”为行动宗旨，“拳”力出击，根治欠薪，从快、从严打击拖欠劳动报酬行为，切实保障农民工的合法权益，由一纸文书变成真金白银。
迅速组织部署，打通“最初一公里”
在省、市根治欠薪冬季专项行动动员部署会后，连云区迅速召开专题会议部署落实，分析我区根治欠薪形势，并对开展专项行动进行再动员、再部署。科学制定行动方案，明确工作目标，聚焦重点项目，压实工作责任，强化督查检查，狠抓案件处置，确保专项行动高效组织、扎实推进。
排查风险隐患，打通“最近一公里”
通过深入工地悬挂横幅、发放宣传资料、新媒体平台专题推送等方式，线上线下集中开展冬季专项行动宣传活动，营造了良好的工作氛围。由人社、住建等部门安排业务骨干组成工作专班，拉网式排查全区在建项目及近期竣工项目24个，目前均已提前介入处置，及时化解了欠薪隐患。
疏通堵点难点，打通“最难一公里”
连云区根治欠薪工作专班在区信访接待大厅集中办公，共同接待涉及欠薪的群众来访，确保快查快处，及时解决欠薪问题。对于重大疑难案件，领导参与、现场会办，提高办案效率，大部分案件4-5天办结。去年11月中旬以来，连云区共接到欠薪相关信访件5件，均已按要求处置完毕。
提升治欠成效，打通“最后一公里”
连云区始终把农民工讨薪的诉求当作政府工作的要事，构建起“简单案件马上办、普通案件提速办、重大案件包案办”的“三办”工作机制，确保将欠薪投诉处理在“第一地点”，解决在“第一时间”。充分发挥欠薪线索平台预警作用，坚持“日通报、周调度、月核查”，专项行动以来共调处国家欠薪平台欠薪线索61条，区人社、住建部门共受理欠薪问题18起，受益职工91人，涉及金额83万元。同时，依托“12345平台”哨点作用，办结相关欠薪办件275件，各类监管处置平台按期办结率达100%，妥善化解欠薪隐患，有效保障劳动者的合法权益。
下一步，连云区人社局将坚持“稳”字当头，突出“动态清零”，在法治化、制度化、标准化、信息化建设上狠下功夫，推动根治欠薪从“清欠”向“根治”转变，推进全区和谐劳动关系建设再谱新篇。
