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崇川区市场监管局召开2024年“崇川市监·护航主城”工作动员部署大会

为深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实中央和省、市、区决策部署,动员全局上下攻坚破难、开拓创新,在新征程上全面推进中国式现代化崇川新实践走在前列,近日,崇川区市场监督管理局召开2024年“崇川市监·护航主城”工作动员部署大会。南通市市场监督管理局党组成员、副局长陶建,崇川区人民政府副区长王文献,崇川区人民政府办公室副主任陆春新,崇川区纪委监委第十纪检组组长张建武,崇川经济开发区、港闸经济开发区、市北高新区、各街道分管负责人以及崇川区市场监管局全体干部职工参加会议。会议由崇川区市场监管局党组副书记、知识产权局专职副局长顾红刚主持。

全体参会人员共同观看了《回首2023 在服务高质量发展大局中展现市场监管担当作为》和《2023年崇川区市场监督管理局优秀创新项目》专题片,系统回顾了过去一年各项工作取得的成绩,全面彰显了崇川区市场监管局踔厉奋发的昂扬姿态。

局党组成员、副局长缪世敏宣读了2023 年度全局表彰决定,对先进分局、先进科室、护航主城监管卫士、四季行动办案能手、营商环境服务标兵和优秀创新项目进行了表彰。

崇开分局、虹桥分局、质量监督管理科和“双招双引”办公室分别作交流发言。

会上,局党组书记、局长张飞作了题为《聚力攻坚谋发展 创新突破勇争先 努力开创崇川市场监管事业发展新局面》的工作报告。2023年,在区委区政府的坚强领导和市局的关心指导下,全区市场监管系统坚持稳中求进、难中攀高,围绕“1234”工作布局,全面抓实“讲政治、强监管、保安全、促发展”主责主业,荣获2023年度“南通市营商环境提升先进集体”“南通市市场监管系统服务高质量发展评价优胜单位”,连续两年获评“崇川区双招双引突破年行动先进集体”。张飞要求,2024年,全区市场监管系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,聚力“新四年”,提升首位度,紧扣“六个围绕”,全力抓好“十二项重点工作”,切实做到改革提速、监管提效、服务提质、创新提档、能力提升,努力以市场监管事业的提质增效促进高质量发展行稳致远。

王文献代表区委区政府向过去一年来为崇川市场监管事业付出辛勤努力的全体干部职工表示诚挚慰问和衷心感谢。他强调,2024年是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年,必须应势而为、聚势而进、乘势而上,以时不我待的紧迫感,跑出争先进位的加速度。要谋划于前,全力拼抢开门红。要把市监工作自觉摆到全区发展大局中系统谋划推进,抢抓一季度企业复工、消费回暖、市场拓展的重要时机,下好工作“先手棋”。要拿出“开年即开工,起步即冲刺”的精气神,精心精细精准抓好各项工作落实,推动部门工作与产业链招商、房屋征收、信访维稳、综合治税等全区中心工作、重点工作深度融合、协同共进。要立足于行,高效服务促发展。要围绕强信心、稳预期、促发展目标,紧盯关键领域,构建简约高效、公正透明的市场环境,打造执法包容、监管科学的营商环境。要运用好知识产权保护中心赋能优势,细化推进国家知识产权强县试点县建设,深入实施质量提升三年行动、知识产权“滴灌计划”。要坚持执法为民,深入开展涉企行政执法专项整治,强化“三品一特”领域监管,全面筑牢安全底线。要着力于实,凝心聚力再奋进。要加强组织领导,坚持“四敢”导向,持续提振精气神,切实把政治热情和奋斗精神转化为推动工作落实的强大动力。要持续改进作风,党员领导干部充分发挥示范带头作用,切实以“关键少数”带动引领“绝大多数”。要强化正面宣传,为各项事业发展凝聚强大正能量。

陶建对崇川区市场监管局过去一年的工作成绩给予了充分肯定。他指出,2024年,市场监管工作面临着新形势、新挑战,更需要把握机遇、敢冲敢拼。要坚持科学监管,聚力营商环境提升。持续加大“放”的力度。深化“不见面审批”“套餐办”“一件事”改革,推动开办更便捷、审批更高效,充分释放市场主体活力。持续提升“服”的能力。紧盯企业发展的急难愁盼,建立健全专班运作、常态走访等对接帮扶机制,帮助市场主体提振信心。持续优化“管”的机制。深入开展“基层行政执法质量提升年”行动,推进护企执法“四大行动”,推广“信用+双随机”“触发式”监管等模式,护航市场健康发展。要坚持实干担当,抓好重点工作落实。要以更高标准促发展。做好质量提升三年行动“后半篇文章”,深入推进“旗舰领航”行动,发挥企业标准总监研训基地作用。要以更实举措解难题。总结既有问题经验,充分考虑推进过程中的卡点堵点,通过清单式细化、销号式落实,靶向发力、迎头赶上。要以更大力度谋创新。以区知识产权保护中心为载体,深入推进知识产权“滴灌计划”“指南针计划”。发挥党建联盟优势,打造全市领先的生命健康产业高地。要坚持党建引领,夯实队伍建设根基。要加强政治建设。始终把党的领导贯穿于工作各方面、全过程,开展“四强”支部创建,擦亮党建服务品牌,推进党建与业务深度融合。要加强队伍建设。坚持德才兼备选人用人标尺,优化干部培养管理机制,建立健全科学考评体系,努力培养一支政治坚定、能力过硬、公正严明、人民满意的市监队伍。要加强作风建设。深入开展行风建设三年攻坚行动,常态化落实“三服务、大走访”,开展好党风廉政教育,贯彻“一严到底”不放松,严肃落实中央八项规定和作风建设“五防止”要求。

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