7.5%，这是泗洪县今年二季度GDP增速。泗洪县GDP增速连续多年高于全省全国、快于周边地区。
泗洪县地区生产总值总量三年连跨三个百亿级台阶、突破700亿元，在环洪泽湖6个县（区）中保持领先；全国百强县的排名三年跃升68名、进入百强、位列第97位。绿色食品、新能源产业产值双双超过百亿元，新材料、机电装备产业今明两年将陆续突破百亿级，“4+3+X”先进制造业产业体系初步形成……
泗洪县近年来的“蝶变”，和不断出炉的人才新政密不可分。
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。在经济社会快速发展过程中，泗洪县越来越深刻认识到，人才在城市发展、科技创新、产业体系建设中的基础性、支撑性作用。
人才因产业而聚，产业因人才而兴。近年来，泗洪县深入推进人才强县战略，打造引才聚才全新高地，构建科技创新生态体系，绘就了人才与城市“双向奔赴、共同成长”的生动画面。
泗洪县不遗余力为人才创造优渥条件。近三年来，该县先后制定《“大湖英才”集聚计划》《推进科技创新引领高质量发展实施办法》等文件，兑现人才政策奖补资金近5000万元，提供担保贷款3.78亿元，直接用于科技创新奖补资金达1.05亿元。在城市核心区域，该县投入1.4亿元新建一栋27层的人才之家，配置健身、阅读、创业孵化等功能服务，各类生活设施一应俱全，204套房间均可“拎包入住”，确保人才生活舒心、工作顺心、创业称心。
人才支撑起了泗洪县高质量发展的良好态势。该县累计引进市级以上高层次人才及团队733个，其中，院士人才5人、高层次创新创业人才186人，人才总量超过8万人。获批省产学研合作项目25个、省科技副总项目183个、省级以上企业研发机构35个，其中，院士工作站1个，全市唯一。2023年入选国家级重点人才工程2个，省“双创计划”2个、市“宿迁英才”计划14个。
去年以来，泗洪积极探索推进教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展，在全国县域层面率先制定出台文件和相关工作细则，由县财政出资，引导泗洪龙头企业把产业真难题、技术真需求凝练为研究生培养课题，以高校教授、企业高工双导师的形式，与国内高校联合培养面向未来和产业科技一线、兼具研发创新能力和解决实际问题能力的创新型人才。同时，通过研究生联合培养，带动校院所企之间的联合研发和成果转移转化，协同推进平台共建、技术研发、人才培养等多种合作，有效解决产业转型升级和高质量发展对于产业创新人才的迫切需求，提升高校研究生培养质量，增强就业竞争力，推动教育链、人才链与产业链、创新链融合发展。
为推动校、地、企三方合作实现共建共赢，日前，泗洪研究生联合培养基地揭牌暨首批研究生培养启动仪式举行。
泗洪县与联培高校签订联合培养研究生协议；企业与高校联培二级学院签订联合培养研究生协议。泗洪县人民政府研究生联合培养基地、江苏师范大学、淮阴工学院、江苏海洋大学、扬州大学、江苏大学等5所高校泗洪研究生联合培养基地揭牌。泗洪县为各高校联培研究生，颁发泗洪联合培养研究生证书和入驻人才公寓“金钥匙”。
泗洪县委常委、常务副县长朱浩说，泗洪研究生联合培养基地的建立，并迎来首批研究生驻企实训实践，搭建起了政府、高校、企业三方协同合作、携手发展的桥梁，必将对泗洪经济社会发展特别是产业体系建设起到不可估量的推动作用。
据了解，泗洪县将自觉强化“主人翁”意识，进一步整合各方资源，调动各方力量，全力以赴为高校、企业和研究生提供最佳的政策、最优的环境和最好的服务，让人才与城市在“双向奔赴”中平等伴生、协作相生、和谐共生。（记者 赵淑柳）
