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钱塘布局“30分钟职业技能培训圈”

从一名刚毕业的大学生到浙江工匠,需要多长时间?杭州钱江燃气公司的培训讲师殷一珍给出的答案是:12年。近日,殷一珍和其他7位钱塘(新)区浙江工匠代表一起上台,领取了2023年浙江工匠的荣誉。在当天召开的钱塘(新)区高素养劳动者队伍暨技能型社会建设推进会上,该区正式推出“六大行动”,全力推进技能型社会先行区建设。

殷一珍说,她2012年毕业后就进入杭州钱江燃气公司,那时公司用户才1万多户,现在用户数已经超过12万户。怎样才能将燃气抄表、安检工作流程化?在钱塘(新)区的支持下,杭州钱江燃气公司组建“杭燃实训基地”,开办“燃气学堂”“两师学堂”,开展职工技能培训,殷一珍也被评为培训讲师,为公司培育技能型人才上百人。

为高素养劳动者提供更多的职业技能提升平台,这是产业大区钱塘(新)区积极推进技能型社会建设的缩影。推进会现场,该区提出要实施主导产业“群雁齐飞”行动、产教融合“匠心育苗”行动等六大行动,打造技能型社会建设先行区。

比如围绕主导产业“群雁齐飞”行动,钱塘(新)区接下来要整合社会培训资源,布局覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”,每年开展职业技能培训1.5万人次以上;比如围绕产教融合“匠心育苗”行动,该区鼓励政校企共建钱塘现代产业学院、乡村振兴学院等人才培育载体,建设一批“厂中校”“校中厂”等共享型生产性实训基地,培育钱塘青年工匠。

据了解,今年以来钱塘(新)区已培育遴选区级技能大师工作室10家,组织开展职业技能竞赛4场,新增技能人才5710人。目前钱塘还在积极推进前进街道技能小镇、邻里社区、江东村、东沙湖社区、前悦社区四个技能型村(社)和吉利汽车、中策橡胶等10个企业试点推进技能型单位培育,切实为钱塘高质量发展提供坚实的人才支撑。

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