“镇村便民服务中心应选在什么地方?”“政务服务事项包括公共服务事项和什么事项?”……连日来,在遂昌县石练镇推出的“技能学堂”上,年轻干部互相出题、争先抢答,不断提升自身政务服务能力。
行政办事员作为联系企业群众的桥梁和纽带,其职业素养和能力水平直接关系良好营商环境的打造,更关系着企业群众办事的获得感。因此,镇里把3月份的培训内容确定为政务服务能力,以“年轻班子带头学”的方式,带动全镇“90后”年轻干部认真学习、提升技能。
除了政务服务能力,刚刚过去的一季度,石练镇党委还就宣传写作、摄影摄像等开展技能培训,累计培训153人次。
在石练镇香满城“共富工坊”内,驻企联络员张莉菁忙着用新学的摄影技能,给新上的产品“勺子蜜”和新推出的产品包装拍“写真”。
“好看的产品推介对于年轻消费者来说举足轻重,我就想用新学的技能帮企业做做宣传、打开销路。”张莉菁深有感触地说,作为初学者,她更应该在实践中夯实基础。
技能型干部是推动产业振兴的“生力军”,在推动乡村发展、盘活乡村资源、探索发展新模式等工作中发挥着重要作用。今年以来,石练镇创新推出“一季一主题、一月一内容”的“订单式”技能培训行动,全面推进高素质干部队伍建设。
镇里每个季度围绕基本技能、项目推进、依法行政、农技服务等不同的主题,针对镇村干部不同的需求,每个月开设不同课题的“技能学堂”,以“订单式”培训菜单,帮助干部克服“本领恐慌”,提升干部的相关技能,练就“十八般武艺”。
“我们让干部自己提技能需求,我们则负责‘下单’,让他们实现从‘要我学’到‘我要学’的转变。”该镇党委委员项阳欢说。
在刚刚结束的遂昌县职业技能大赛政务服务办事员项目竞赛中,石练镇以20人报考、18人得奖的高通过率,排名全县20个乡镇(街道)首位。