市人社局“走出去+请进来”打通青年人才招引链条

2023年11月“人才黄山行”行动开展以来，黄山市各级人社部门坚持“一把手”顶格推进，聚焦新兴产业人才需求，通过“走出去”开展校地合作促进岗位对接，“请进来”开展就业体验营造良好生态，双向发力促进青年人才回黄来黄留黄兴黄，为黄山市经济社会高质量发展提供有力支撑。

“招才引智”走出去。市委主要领导率队赴暨南大学、中山大学开展“招才引智高校行”，举办人才嘉年华城市推介和人才招聘。密集走访省内外高校，合作建立9所黄山市驻高校人才工作站。开启“一城多校”揽才模式，组织多支小分队，组织重点企业赴省内合肥、芜湖、蚌埠及长三角地区浙江宁波、江苏无锡等地高校揽才。2023年11月以来，共举办“招才引智高校行”活动55场，组织321家企业提供岗位3444个，达成意向1559人。

“生临企境”请进来。面向人才工作站合作高校黄山籍学生和其他有意向在黄就业的青年学子举办“生临企境”就业体验活动，并邀请合作院校就业指导教师参加。组织青年学子走进城市展馆、重点企业、创业园区、人才公寓，现场进行见习实习岗位对接，宣传人才招引政策、提供就业创业指导，沉浸式感受家乡发展变化和爱才惜才满满诚意。2023年11月以来，共举办“生临企境”10场，组织310名青年学子赴27家重点企业参观体验。