近年来，固镇县退役军人事务局坚持以促进退役军人就业创业为切入口，以纵向指导推动、横向联系支持为发力点，全面推进制度建设、政策落实、服务规范，实现退役军人就业创业工作高质量发展。
“传统方式+现代信息手段+主题活动”，创新政策宣传手段。印发宣传资料5类30000余份由各级退役军人服务中心（站）入户发放或放置于工作台自行取阅；利用大数据信息整合资源，以政府网站、微信群、朋友圈以及公众号等新兴媒体和调动乡镇、村（社区）退役军人服务站深入走访相结合；开展“适应性培训”、“军创企业座谈”、“政策面对面”、“政银企对接”等主题活动。宣传就业创业政策、提供优质就业岗位、助力退役军人就业和军创企业发展。
“适应性培训+顶岗实习”，创新岗前培训方式。将待安置退役军人统筹安排到局各科室、服务中心顶岗实习，党员纳入局党支部统一管理，熟悉地方工作，积累工作经验；组织参加转业军官（士官）适应性培训；帮助其尽快实现从部队到地方的有效衔接和有机过渡，提升安置选岗的质量和适应新岗位的能力。
“培训+线下+线上+即时线索”，创新就业招聘形式。针对退役军人自身实际和技能需求，开展汽车驾驶、健身教练、消防设施操作、挖掘机操作、无人机操作等免费技能培训600余人次；建立退役军人就业创业台账并定期更新，每年开展不少于4场的退役军人专场招聘会；联合县人社局常年开展线上招聘50余场次，提供优质岗位超20000个；按照市场需求和企业提供的岗位线索即时发布招聘。确保自主就业退役军人就业岗位多、质量高。
“培养基层治理人才+典型示范引领”，创新人才培育模式。联合县委组织部、县民政局出台政策，鼓励全县150余名退役军人投身乡村振兴，参加基层社会治理工作；组织推荐优秀“兵支书”参加国家和省、市、县组织的专题培训提升基层社会治理工作能力；培树“兵支书”、“兵委员”先进典型，广泛宣传先进事迹，激励更多退役军人投身乡村振兴建功立业。
