激发人力资源活力 服务经济社会发展 我市举办人力资源服务公开课

为全面加强“三支队伍”建设，加快推进市域技能型社会建设和人力资源服务增值化改革，近日，我市举办2024年丽水市人力资源服务公开课，全市50余名重点企业负责人、人力资源从业者参加培训。

此次活动由市人力社保局主办，智联招聘、市人才科技公司、丽水人力资源服务产业园协办。活动旨在为企业招才引智提供新思路、新方法，加强人力资源从业人员的认知素养、能力水平，同时也为我市HR们搭建一个学习、沟通和交流的平台。

本次公开课特邀人社部教培中心（HRTP）认证课程特邀讲师高煜东授课，课程分为人力资源素养提升公开课和人力资源管理沙龙活动，授课对象为全市重点企业负责人、人力资源专员以及我市人力资源服务管理专家库成员。

“做好人才选拔工作，用人单位需要注意什么？”“面试过程中，有哪些实战技巧？”“核心关键人才，如何进行识别、激励及保留？”培训期间，高煜东结合当前人力资源工作的发展趋势，围绕人才招引、培养与发展，分享典型案例、传授业务经验。参加培训的HR纷纷表示，此次课程既有管理理念的分享，也有实际工作的案例分析，回去之后将把此次培训所学的知识与企业的实际情况相结合，探索适合企业自身发展的人力资源管理模式。

近年来，我市坚持以“发展型服务”为导向，创新开展人力资源服务增值化改革，不断推进人力资源系统化、专业化、规范化建设，赋能人力资源开发、引进、流动、配置全链条。2023年10月上线的“人才招引数字平台”，是我市围绕企业对人才的需求推出的一项“有感”服务，也是我市针对人力资源服务增值化改革的一次创新举措。截至目前，该平台共有679家企业入驻，接收简历近11万份。