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基层不需要"空心笔杆子"

   新年伊始,万象更新。西部某县委办的刘秘书和一众同事却依然在办公室寻章摘句写材料,开年的会一个接一个,无论是写领导讲话还是编文件整报告,想出新出彩,必须让文章合辙押韵、对仗华丽,最好配几句古诗、俗谚、四六句,整个新词、造个新概念。看似文字鲜活了,实则华而不实,经不起推敲。

  笔者在基层调研中发现,很多地方都有不少如刘秘书一样写材料的人,县委一套、政府一套、委办局也有一套。县级有写作班子不足为奇,连科级单位都设了“办公厅”,令人啼笑皆非,基层的文牍主义之盛,可见一斑。

  “开门当秘书,关门当领导”。基层的笔杆子,大多集中在办公室、政研室、秘书处(科)和综合处(科)等。这个活的确不好干,一些被领导倚重的笔杆子整天埋头码字,没时间学习和调研,只能从材料中来,到材料中去,在形式上下功夫,久而久之自己也变成了“空心笔杆子”。

  “空心笔杆子”多,虚功自然多。西部某地区通讯员传给笔者一份某乡实现村村通电的简报,三五百字就能说清楚的事,硬拉到两千多字,从各级领导高度重视,到哪个领导深入调研、发表重要讲话,再大谈特谈通电的重要意义。如此材料,滋生严重的形式主义、浮夸风气,甚至不乏造假、谎报。

  实干不行,材料来补,这让写材料的人很吃香。基层很多地方都偏爱用材料打头阵,工作落不落实,总结要写好,干得好不好,汇报要出彩,用材料“说话”、拿材料“邀功”的现象并不鲜见。在一些地方,有的领导不爱思考更不愿意动笔,笔杆子的用处也就大了。

  基层不需要“空心笔杆子”,需要的是脚踏实地的泥腿子。基层工作,一分部署,九分落实,来不得花拳绣腿,单单开会、发文件不够,必须落到实处,这就要求党员干部大兴调研之风,力戒空谈。党员干部要到边远的农村牧区、困难群众中调查摸底,到情况复杂、矛盾尖锐的地方研究问题。只有对在调查中发现的现象、问题进行思考、分析,抓住事物的本质,找出内在规律,在此基础上形成的报告、发言才能指导实际,才有利于作出正确的决策,才能从根本上推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。

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