当前，不少企业遇到“订单排队、工人紧缺”的共性问题。浙江龙游县湖镇镇科学谋划、精准施策，积极落实出台一系列助企惠企政策，有效解决了企业用工难题，助力企业快速恢复产能。
“通过‘以工引工’‘以亲带亲’等方式推荐新员工，每推荐一人奖励500元。”湖镇镇“战时服务团”成员彭俊涛介绍，在前期走访调查的基础上“战时服务团”及时上报了辖区企业招工难问题，镇党委政府第一时间出台招工奖励政策，通过微信及“龙游通”发布辖区内招工信息，组织村级党员巡逻队进行求职人员排摸，并按照政策，招工成功一人奖励“有功人员”一名。
“通过这个政策，我们在半个月里已经招到三四十名本地员工入职。”浙江恒祥棉纺织有限公司董事长表示，企业订单已经排到4月底，幸好目前产能已经恢复到了年前的80%左右。
恒祥棉纺织的新员工叶玲原本在上海上班，通过村干部的介绍进了该企业。“工作与之前相似，待遇也差不了多少，今年就打算在家附近上班了。”她说。
彭俊涛透露，截至目前，“战时服务团”已累计协助辖区内企业招工800余人，有效缓解了企业用工难题。
据悉，湖镇镇围绕企业缺资金、缺劳动力两大难点发力，已为辖区内企业累计提供了近三千万元的融资服务，并通过招工奖励政策努力将用工缺口从1300多人压缩到了不到500人。同时，“战时服务团”的10名团员和26名驻企干部每日走访服务辖区企业，对企业提出的问题和诉求进行收集反馈，及时会商，做到当日走访当日解决。湖镇镇工业发展办主任方超飞表示，争取把企业的问题都能解决到位，全力以赴推进企业尽快恢复产能。(洪纲 汪旭威)
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