“熊总，这个场地怎么样?”近日，在宁波江北创新电器大厦，“宁波人才之家”的人才管家林辉拿着手机“直播”带人看房。他边走边拍边解说，俨然成了一位“主播”。镜头的另一端是身在异地的高层次人才熊震。
熊震的团队准备在宁波开展3D虚拟视觉智能精准定位及检测技术研发和产业化项目。“层高多少?租金多少?周边就餐、住宿、交通方不方便……”视频直播中，熊震一边看一边提出了许多细节问题，林辉和楼宇业主一一解答。
这并不是林辉第一次通过“直播”带创业人才看场地，疫情期间，他曾一天内成功帮助3位异地人才确定了落户场地。
“以前人才来创业都要实地考察场地。” 江北区委人才办相关负责人说，疫情迟滞了项目快速落地计划，“我们通过创新‘云对接、实落地’的方式，让人才足不出户就能了解办公空间及整体环境，提高寻找场地的效率。”
量身定制的服务，不仅解了人才的燃眉之急，也提速了项目落地。“更重要的是，‘宁波人才之家’还通过‘云洽谈’对项目充分论证，多次对接投资人，帮我解决了创业初期最重要的融资问题，目前已与宁波投资人达成200万元的天使投资意向。”熊震说，“我的企业落户事宜也通过‘云注册’办妥了，营业执照都到手了。”
“‘宁波人才之家’打造了十大实体化运营服务平台，梳理出五大类、44项人才服务高频事项清单，提供一站式创业创新全流程服务。”江北区委人才办相关负责人说，自1月试运营以来，“宁波人才之家”充分发挥“云服务”功能，已服务54个人才项目，并帮助11位人才获得投资6800余万元。(尤畅 王丹静 董斌)
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