今年以来，徐州贾汪区总工会围绕提升产业工人队伍素质、维护产业工人合法权益、进一步推进产业工人队伍建设改革等，将大吴街道、徐州工业园区、徐州钛白化工有限公司作为全面试点单位；徐州中联水泥有限公司等4家企业作为项目试点单位；徐州卧龙泉旅游发展有限公司等5家企业作为特色试点单位；区委组织部等9部门负责相关试点工作，进一步明确工作重点，以点带面推进产改任务落实。
践行组织联盟化，巩固服务共享的系统支撑。湖里产业园是由26家中小企业构成，个别企业由于规模太小、职工太少而未建立工会，职工组织松散，既不利于自身维权保障，也不利于企业生产发展。多家企业进驻产业园，园内职工成为一个整体，具备了成立工会联合会的条件，工会组织保障得到加强，受益员工由少数变为多数，服务覆盖面由局部扩大到整体。
践行资源集成化，完善服务共享的基础保障。推动服务项目集成，把工会各项服务职能“移植”到共享服务中心,设立爱心母婴室、调解室、职工书屋、安康驿站等，另外，预留场地作为职工子女全托室和企业共享会议室，为职工解决后顾之忧。实现基础设施集成，新添置桌椅沙发、母婴用品、空调、健身器材等各类物品共计200多件，支出费用20多万元，全面完善了服务共享中心的基础保障。
践行服务综合化，明确服务共享的价值导向。产业工人服务共享中心坚持站在职工的角度思考问题，为职工提供帮扶、维权、母婴照护、文体活动等多种服务，让职工享受“一站式”全方位工会服务，用实际行动诠释工会组织“当好娘家人、情暖职工心”的价值理念。(徐报融媒记者 蒋新会)
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