日前，南京调整人才购房政策，对两类企业人才明确了社保或个税缴纳的时间要求：在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，需与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税；取得本科学历的人才(45周岁以下)，需与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。此前这两类人才只要签订一年合同，缴纳社保或者个税就可以申请。
人才在申请购房服务过程中应诚信申报，如发现存在弄虚作假、虚报瞒报、炒卖房号行为，立即取消人才购房资格。同时，2年内不得申请享受人才购房政策，情节严重的记入诚信档案并追究相应法律责任。
(江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/王敏 杨帆)
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