到2025年年底，全市人才规模突破31万人，新增就业大学生和培养技能人才10万名……5月16日，2023“智汇铜都”人才周开幕式上，《铜陵市建设青年发展友好型城市三年行动计划(2023—2025年)》(以下简称《三年行动计划》)正式发布。铜陵市计划围绕青年的引育留用等关键环节，来谋篇布局建设青年发展友好型城市，并提出了到2025年底实现四项预期目标。
这四项目标包括：
一是青年就业创业水平显著提升。每年开展创业培训3000人左右。每年支持高校毕业生、返乡人员等创业者2000名以上。
二是青年人才发展质效显著增强。全市人才规模突破31万人，新增就业大学生和培养技能人才10万名；建立新兴青年人才库，到2025年吸纳不少于700人。
三是青年服务保障层面显著扩大。大力实施青年人才安居工程，建成人才(青年)公寓6000套以上；增加普惠性学前教育和义务教育阶段资源，全力服务青年人才子女入学；加快构建多元化医疗保障体系，青年体质达标率超90%。
四是青年融入社会程度显著提高。建设“青年之家”不少于75个，围绕毕业求职、创新创业、婚恋交友等内容开展活动不少于3000场次，覆盖青年不少于10万人次。
为此，铜陵提出为青年打造五个之城。
普惠均衡的成长之城。铜陵提出将助力铜陵学院建设地方应用型高水平大学，推动铜陵职业技术学院建成地方技能型高水平大学；设立在铜高校、职业院校“产业教授”流动岗位，按支付薪资待遇的30%给予院校补助等。
创新创业的活力之城。铜陵表示将加大创业孵化平台建设；提高人才专项经费投入比重；引进高层人才团队100个，柔性引进高层次创新创业人才500人次，引进国外专家100人次；每年选聘10名优秀铜陵籍高校毕业生担任“校园引才大使”，在铜高校毕业生留铜率达36%以上；设立“铜都英才”培育项目，每批选拔培养50人左右，在铜创业最高可申请50万元创业担保贷款等。
精致高效的品质之城。铜陵将多元化保障安居，落实好“产业人才8条”政策，提高人才公积金贷款额度；加强高品质人才(青年)公寓、青年驿站建设，为来铜求职大学生探索提供7天免费住宿，对来铜工作大学生实行3年内免租金入住人才公寓等。
乐享生活的友好之城。铜陵将完善“缘在铜都”交友服务，擦亮“缘在铜都”青年交友联谊服务品牌，举办各类线上线下婚恋交友活动不少于150场；开展“多元社交”阵地服务，打造天井湖公园等文旅地标；科学规划“10分钟健身圈”，免费开放全民阅读点、24小时无人值守图书馆等。
建功立业的奋斗之城。铜陵将评选市级以上“青年五四奖章”个人(集体)不少于50个；完善返乡下乡人员创业补贴、融资、场地、培训等扶持政策，培育“铜陵市乡村振兴青年先锋”30名以上；健全青年企业家培训体系，累计培训企业家及企业经营管理人才1.2万人次以上等。(陶伟)
