青年人才与城市如何双向奔赴?记者从上海外企青年人才协会获悉，协会成立五年来，致力于搭建政企交流平台，推动增强外资在沪发展信心，持续推动青年人才与城市双向奔赴。
“一座青年发展型城市，比拼的是综合性人才环境和人才成长生态，开放是上海的最大优势，而上海开放的一个重要特点就是人才开放，聚天下英才而用之。”上海外企青年人才协会第一届副会长、第二届荣誉会长、世邦魏理仕中国区总裁李凌说，目前在沪外资企业数量达7万家，外企青年在城市建设的各个行业都发挥着极其重要的作用。
李凌介绍，上海外企青年人才协会作为全国首家外企青年人才组织，在过去的五年里，围绕提供沟通学习机会、搭建新技术展示平台、建言献策城市发展、服务举荐青年人才、公益帮扶志愿服务、组织国际青年交流等六大任务开展工作，不断推动上海外企青年人才思想引领、团结凝聚、联系服务工作迈上新台阶。“比如，在搭建政企交流平台方面，协会曾举办世界著名企业青年人才发展高峰论坛，来自全球的外企代表和10余家委办局负责人面对面，直接沟通外企在沪发展、国际人才培养等方面的问题。”
下一步，协会将进一步团结好优秀的外企青年、助力在沪外资企业发展。一方面，继续搭建政企交流平台，汇聚全球优质资源要素，推动增强外资在沪发展信心；另一方面，发挥外企青年的引领辐射和带动作用，号召每一位会员向世界介绍中国发展、讲好中国故事，为优化营商环境建言献策，助力上海打造年轻人的希望之城。
上海外企青年人才协会成立于2018年1月，是外企青年人才自愿联合发起成立的非营利性社会团体法人。目前，协会会员共300人，会员所在公司类型覆盖世界500强企业52家，外商独资企业超过150家。(周蕊)
声明：本媒体部分图片、文章来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除：025-84707368，广告合作：025-84708755。
