原标题：桐乡“壮腰工程”托起小巨人
至今已培育出16家国家专精特新“小巨人”企业
腰不壮，核心力量就不强。人如此，经济亦如此。为优化工业规模结构，壮大企业规模，去年以来，桐乡针对“年产值1亿元以上、10亿元以下”的腰部企业，创新性地推出了“壮腰工程”。今年1至6月，当地首批139家“壮腰工程”培育企业实现产值192亿元，同比增长8.3%。截至目前，“壮腰工程”培育库内已长出16家国家专精特新“小巨人”企业、64家省级专精特新企业。
“经过大量调研，我们得知这个阶段的企业特别需要扶一把，尤其是资金的倾斜。”桐乡市经信局相关负责人解释。为此，桐乡聚焦数字经济、新材料、新制造和新时尚主导产业，设立50亿元专项产业基金，实施每年5000万元专项资金奖补。其中，政策性直投基金总规模达20亿元，100%投向“壮腰工程”培育企业。目前已对7家培育企业完成总额2.32亿元的产业基金交割。政策性担保贷款“壮腰贷”已对50家企业出保10.7亿元。
浙江致远环境科技股份有限公司是省级专精特新企业，其研发的陶瓷纤维催化滤管一举突破“卡脖子”技术，实现脱硫脱硝除尘的超低排放。随着订单接踵而来，企业打算拓展产能，可资金却捉襟见肘。犯难之际，政府给予其4000万元的产业基金支持，并提供了低息贷款和2.6亿元的银行授信额度。“一揽子优惠政策让我们加速跑起来。”公司董事长李惠林说，目前公司合同订单是去年的1.7倍，今年产值有望突破8亿元。
除了政策支持外，桐乡还把企业培育放在产业链发展中去谋划，提供全方位服务保障。在浙江鑫可传动科技有限公司的生产线上，平均一分钟就有一台变速器下线，供应给吉利、北汽、雷诺等车企。今年以来，公司产销形势喜人，产值有望从去年的2.76亿元飙升到11亿元。“多亏了政府及时出手，帮我们及时解困。”鑫可传动总经办主任黄建华告诉记者，年初公司用工缺口达到120人，产能减少了50%，部分订单无法如期交付。桐乡市相关部门了解后，火速组织前往云南、河南等地招工，桐乡市人社局还与当地人社部门联合举办多场招聘会，20多天里招聘了200多名工人，一举破解“用工荒”。
日前，国家工信部公布第五批专精特新“小巨人”名单，桐乡有7家企业入选，新增数量居嘉兴前列。
“对桐乡而言，实施‘壮腰工程’不是‘要不要’的问题，而是高质量发展新征程中不得不走的关键一步。”桐乡市委有关负责人说，力争到2026年底，新培育年产值10亿元以上企业30家、上市企业10家、省级以上优质企业100家。
