原标题：宝应持续推进项目建设提质增效
让“投资宝地”变成“产业高地”
今年以来，扬州市宝应县坚持生态优先、项目为王、人才为本，持续推进项目建设提质增效，让“投资宝地”变成“产业高地”，推动宝应高质量发展。
重点工程持续发力
生态是宝应的底色。金秋十月，宝应运河大桥施工如火如荼，未来，这里将迎来一座全长约676米的新运河大桥，可满足II级航道的通航要求。
宝应运河大桥改建工程是2023年度重点民生交通工程，也是京杭运河绿色现代航运综合整治系列工程之一。“一座桥”的“漂移”，带来宝应现代航运、生态廊道、文化旅游功能的新提升，擦亮了宝应“运河明珠”的县域名片。
如今，京沪高速公路宝应段扩建工程及宝应南互通顺利通车，京杭运河宝应段绿色现代航运综合整治工程加快推进，宝应新运河大桥建设如火如荼，东阳路跨宝射河大桥，广洋湖镇、鲁垛镇等五条331省道连接线建成通车，“镇镇连省道、畅通到城区、便捷上高铁”的目标初步实现。此外，盐蚌高速、盐宝航道、金宝航道、350省道、264省道等重大交通项目国土空间规划全部调整到位。
宝应大力激发广大干部群众攻坚克难、干事创业的精气神，提升善思善为、推动发展的执行力，以实干力行开创宝应高质量发展新局面。
按照“生态产业化、产业生态化”思路，宝应推动产业结构、能源结构、交通运输结构和资源利用结构调整优化，培育节能环保、生态循环等绿色低碳产业，逐步建立具有宝应特色的生态产业体系，不断彰显“江苏绿心”的特质优势。
产业项目加快集聚
发展的赛场，就是检验各项工作成果的最佳考场。宝应坚持“产业强县”战略不动摇，聚焦“233”产业体系(以电力装备、电子信息产业为主导，以高端装备、汽车零部件、生物医药产业为重点，以有机食品、文体用品、羽绒家纺产业为特色)强链补链，瞄准新能源、智能制造等战略性新兴产业建链延链，持续攻坚一批“大而强”的重特大项目，集聚一批“小而精”的配套项目，加快构建现代化产业体系。
前不久，宝应县委书记张小辉带队赴深圳开展招商拜访活动，调研走访行业龙头企业，与各企业负责人深入交流，共话发展，强力推进招商引资工作，为全县工业经济高质量发展蓄势赋能。
今年，宝应巩固提升“一网通办”“一件事”改革等成效，持续深化“放管服”改革，推动中央和省市各类惠企政策“免申即享”“不申自来”，积极打造“高效率”的政务环境、“低成本”的投资环境、“最安心”的法治环境。择优遴选17名懂经济、会招商、善协调的干部到县招商办集中办公，制定助力全县招商引资工作“十条措施”，激励干部大招商、招大商。目前，宝应已在7个镇区启动“绿电厂房”建设，“拎包入住”+“保姆”服务，让“投资宝地”变成“产业高地”。
企业投资项目备案平均办结时间在2小时内，较之前承诺的缩短了90%以上，核准类审批办结时间由原先承诺的7个工作日压缩至1个工作日以内……这些变化的数字，勾勒出宝应营商环境持续优化、企业活力不断激发、发展潜能加快释放的生动画卷。
招才引智成果丰硕
“小县城”如何集聚“大人才”?让科技专家、明星企业家“站C位，当主角”!宝应强化服务意识，坚持政策先行，通过“产才融合”打造聚才“强磁场”，精准绘制产业链图谱，引导全县按“图”引才聚才育才。
宝应出台“星链工程”引才聚才实施办法：入围“宝地英才集聚计划”的创业人才、创新人才，可获得百万元项目资助；对全县经济社会事业发展有重大影响和突出贡献的人才(团队)，最高可获1000万元重点扶持……
引进一名人才、带来一个团队、落地一个项目、做强一个产业，宝应已形成一呼百“应”的“连锁效应”。今年以来，宝应柔性引进产业领军人才126人、医疗高端专家人才35人、优秀青年人才600余人，超额完成全年柔性引进海内外高层次创新创业人才的目标任务。
理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。宝应扎实推进科技人才引进、科技成果转化、人才项目申报等重点工作。县委人才办与县科技局还联合开展“进企业、送服务、解难题、促发展”活动，深入园区、乡镇，走访重点企业200余家，帮助企业解决科技创新和人才引进等方面难题。
