为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于稳就业的决策部署，进一步强化普陀区与云南对口协作地区的劳务协作工作，全力保障春节前后重点企业用工需求，普陀区于1月下旬赴云南省昆明市东川区、寻甸县、禄劝县及昭通市鲁甸县、巧家县五地开展“云上·乐业”劳务协作系列活动。
赴滇期间，两地人社部门共同开展多场“春风送岗促就业精准服务助发展”——普陀区2024年春季促进就业专项行动“云上·乐业”劳务协作专场招聘活动，并就两地劳务协作工作进行深入座谈交流，进一步强化协作纽带，巩固工作成果。
共商劳务协作，聚势同谋长远
座谈会上，普陀区与当地围绕进一步加大云南籍务工人群来沪就业支持力度、深化两地劳务协作工作机制开展互动交流，并对农民工代表反馈的外出务工难点、痛点进行一一回应，双方就下一步工作重点达成一致。
劳务协作座谈会
优化岗位供给，形成转移就业规模效应。为从根源上转变当地人群“不愿闯”“不想闯”的就业观念，解决其“生活成本高”“饮食有差异”“租房安家难”等后顾之忧，普陀区不断加强职业指导服务力度、扩容劳务协作岗位供给，聚力挖掘更多福利高、待遇好的企业赴滇招聘，助力打通转移就业的各个“关节”，努力促进当地有计划、有规模的劳务输出。
助推返岗复工，强化“点对点”劳务协作机制。“在转移就业的过程中，我们不仅要让务工人员愿意来，更是要让他们在来了之后稳得住。”会上，围绕节后云南籍务工人员返岗复工与稳岗留沪事宜进行深度对接。双方表示将充分发挥“云上·乐业”劳务协作工作站桥梁作用，积极开展返岗计划与企业复工日程摸排，加强多方信息对接，在节后及时“派送”“云南送站”“上海接站”的“一站式”返岗“套餐”，引导务工人员有序返岗。
在“春风行动”期间，普陀区将对留沪过年的云南籍务工人员开展多种形式的“送温暖”活动，通过走访慰问来关心了解其生活工作情况，并送上新春礼包，以实实在在的暖心举措鼓励务工人员稳岗留沪，增强其归属感，做好外出务工人员值得信赖的“娘家人”。
加强合作深度，拓宽劳务协作对接模式。普陀区充分发挥服务桥梁作用，积极鼓励企业、人力资源服务机构与当地融媒体、人社部门、乡镇“牵手结对”，线上线下把岗位信息延伸到社区、把技能提升渠道下沉至乡镇，广泛触及当地人群，共同探索开拓两地劳务协作合作新空间，加速劳务协作由劳动输出向技能输出转型，创新驱动沪滇劳务协作走深走实。
携手乐业送岗，聚合力稳就业
就业是最基本的民生。普陀区以沪滇劳务协作为契机，把劳务输出作为助力乡村振兴的有力抓手，积极搭建劳动力转移就业供需平台。在此次行程中，普陀区与当地共组织开展5场线下系列招聘活动，累计提供5家企业及两家人力资源公司3991个就业岗位，吸引了3630余名求职者，初步达成用工意向661人。
普陀专场招聘会
在招聘活动现场，上海振华重工（集团）股份有限公司长兴分公司、昌硕科技（上海）有限公司、捞王（上海）餐饮管理有限公司、小杨生煎企业管理发展（上海）有限公司等7家用人单位与人力资源公司的企业代表们纷纷“送岗上门”，更有部分企业通过“远程连线”、代理招聘等方式为求职者们带来了涵盖制造、餐饮、服务、快消等多个领域的优质岗位，其中不乏元祖、平成屋等耳熟能详的行业翘楚，以及得物、转转、伊利、百联等知名企业。
招聘现场
在此次系列招聘中，企业招聘岗位对求职人员的技能要求普遍有所放宽，且岗位待遇也非常优渥，基本岗位薪资均超过5000元，其中最高薪资达到了20000元以上，更有以上海振华重工（集团）股份有限公司为代表的部分企业表示愿为务工人员提供单身宿舍、家庭房等福利保障，让务工人员“放心来”“融得进”“留得住”。
下一步，普陀区将持续加力、形成合力，围绕乡村振兴主线，深入推进东西部劳务协作工作，巩固脱贫攻坚成果，坚持“人靠谱（普），事办妥（陀）”的服务理念，持续迈深服务步伐，创新开拓协作思路，深度唱响“云上·乐业”服务品牌。
