这场招聘会首设“妈妈岗”

　　“妈妈岗”以其灵活的工作时间和兼顾家庭的特点，受到众多宝妈的青睐。3月7日，“三八架金桥 春风送岗位”专场招聘会在市人力资源市场大楼举办，90家用人单位携2910个岗位而来，入场求职人数近400人。此次招聘会首设“妈妈岗”，推出弹性工作制、居家办公等岗位，“新”意满满助力我市女性就业。

　　何为“妈妈岗”？即能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。“工资高低并不是最重要的，关键是要有宽松的时间，能够兼顾孩子。”现场应聘的杨女士坦言，“和我有类似需求的女性很多，大家都希望工作时间相对自由。”她表示，自己已做好准备重返职场，希望在这次招聘会上找到合适的岗位。

　　面对不少“宝妈”既要照顾孩子又渴望拥有工作的双重需求，市妇联、人社等部门正积极探索多元化就业形态，帮助曾经离职的妈妈们重新走进社会。市妇联妇女发展部负责人介绍，前期积极发动、广泛征集，已有多家用人单位设置“妈妈岗”，为育儿女性提供更多就业选择，助力构建生育友好型社会。

　　据统计，现场洽谈工作256人，初步达成意向78人，其中女性33人，“妈妈岗”19人。同时，招聘会还通过“无锡云聘”直播带岗，吸引1.8万人次在线观看，线上线下联动促进就业。

　　“新业态和弹性工作是当前较为可行的解决方案，我们也在探索流水线式的模式。”市妇联相关负责人表示，市妇联将继续携手各部门，常态化开展创业就业巾帼行动，为每一位努力追梦的“她”点亮职场星光。