为进一步扩大住房公积金缴存覆盖面,提升服务水平和质量,2024年5月16日上午,市住房公积金管理中心党组成员、总会计师梅庆保带领相关科室负责人赴市人社局开展工作会商。
针对近期市人社部门推广使用劳动合同电子版相关事宜,能否将缴纳住房公积金作为格式条款纳入电子合同内容开展会商。公积金与“五险”一样都是职工应享有的合法权益,同样具有强制性,用工单位应当按时、足额为在职职工缴存住房公积金。双方就具体工作推行过程中可能存在的难点、堵点充分交换了意见。
通过此次工作会商,进一步凝聚了部门之间的工作合力,为有效提高“五险一金”的制度覆盖面打下了坚实基础。双方商定,拟于近期先行面向全市人力资源公司开展专题培训与宣传,加强其对“五险一金”制度的认知,提升企业缴存公积金的积极性和主动性,推动我市公积金事业高质量可持续发展。
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