宿迁网讯（记者 张云 通讯员 张皓哲 田廷江）8月19日，记者从市公安局了解到，为提升队伍建设专业化、智能化、规范化水平，该局从业务办理、质态评估、风险预警等方面入手，用心打造队伍管理中心，研发“宿警智管”平台，构建政工业务“中心统”、队伍质态“精准评”、便警服务“一网办”的公安队伍“数智”管理新模式。
为实现公安队伍管理职能“一网集成”，市公安局在“宿警智管”平台上搭建党建、人事、训练、表彰奖励、监督等12个模块，融合纪检、督察、网安等相关职能。
“宿警智管”平台日常由市公安局政治部负责统筹指挥调度，其他职能部门工作数据和研判成果实时接入平台，最终形成职能共建、信息共享、问题共治、品牌共创的联动格局。
目前，市公安局专门建立了“政工数据池”，在集成党建、人事、表彰奖励等相关信息数据和警综平台、政工平台等内部数据基础上，汇聚了市民政局、市住建局、市医保局等市直部门相关数据。
为了有效评估队伍质态，市公安局将党建、警力、训练、监管、绩效等队伍高质量发展指标录入“宿警智管”平台，分别赋予权重分值，通过研判模型自动抓取相关数据，实现对全市公安队伍质态的动态监测、量化评估和自动排名，精准指导队伍建设。此外，市公安局通过平台智慧标签、全员检索等功能，为表彰奖励、人才培养、警力调配等选人用人工作提供精准指引。
便警服务“网上办、掌上办”，市公安局在“宿警智管”平台上开设了各级领导、政工干部、民警个人“三个门户”，涵盖申办警官证、申报重大事项、审核审批、绩效考评等60余个民警常用办事模块，政工业务可在网上流转、网上办理，真正实现了“用数据跑腿”。
“以前申报表彰奖励，需要打印纸质表格，然后到有关警种部门去盖章。如今只需在‘宿警智管’平台中填写，警种部门会主动审核盖章，非常方便。”市公安局宿城分局项里派出所民警彭洁说。
据介绍，“宿警智管”平台设置表彰奖励模块，实现了表彰奖励申报全程“无纸化”，既方便民警办事，又实现了表彰奖励数据自动生成。市公安局通过梳理表彰奖励数据，形成了先进典型库，推行分类分级管理，并制作了功模名录，展示功模风采，把警营“星光大道”搬到网上，营造“学先进、争先进”的浓厚氛围。
