7月3日，昆山召开2024年新时代昆山产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会，昆山市技能人才总量突破35万人，其中高技能人才达13万人。技能人才成为助推经济社会高质量发展的重要力量。
近年来，昆山紧紧围绕推进新型工业化需求，不断强化“引育留用”政策体系，持续优化技能人才结构，大力促进教育链、人才链、产业链、创新链“四链贯通”，激励更多劳动者走技能成长之路，努力把昆山打造成为高技能人才培育引领之地、成长向往之地和技能创新之地。过去一年，各部门、各区镇紧紧围绕市委、市政府关于产改工作的决策部署，勇于实践、积极探索、争先创优，推动昆山市产改工作取得新进展、新成效。产改工作体系更加科学完备，市产改联席会议成员单位扩充至14家，建立了一支由33名指导员、25名联络员、6名观察员组成的专业化产改工作队伍；服务大局的贡献度有效彰显，昆山职工组选手在苏州市技能状元大赛中获得优异成绩，一批产教联合体、实训基地、企业学院竞相涌现，随之带动技能人才队伍持续发展壮大。
下一步，昆山将在技能人才队伍建设中，扛起“坚定跟党走”的旗帜，以更高站位加强产业工人政治引领，用鲜活事例、可感数字把深刻的思想讲鲜活、把精辟的道理讲透彻，充分挖掘产业工人身边的模范人物、先进事迹，提高产业工人在“两优一先”、劳模工匠等评选表彰中的比例，增强他们职业荣誉感和自豪感。昆山将进一步把牢“建功现代化”的方向，以更大力度动员产业工人拼搏奋进，坚持竞赛促动、创新驱动、培训带动，建设一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人大军。昆山还将紧扣“成才全方位”的目标，以更实举措优化产业工人发展环境，构建分配“新机制”，打破身份“天花板”，营造生活“舒适圈”，帮助产业工人解决所急所盼、破除痛点堵点，助力他们成长、成才、成功。
当天，会议通报了2023年以来昆山市产改工作情况，审议了《2024年昆山产业工人队伍建设改革工作重点任务分工方案》《深入推进产业工人队伍建设改革助力培育新质生产力发展专项行动方案》，昆山市总工会和昆山开放大学进行“昆山工匠学院”共建签约。
