“作为一名引才使者，我在校期间创建了‘镇江人才引进交流群’，为同学们定期发送镇江人才引进相关政策，让更多的同学了解镇江爱才、引才、汇才的理念，了解镇江对人才的重视与渴求。”8月20日，市人社局联合市委人才办、团市委等部门开展暑期咖“扉”说联谊活动，郑州大学的镇江籍大三学子张云帆向大家分享了自己宣传家乡的经验。
当天，来自河海大学、西北农林科技大学等全国各大高校的27名镇江籍学子齐聚镇江日报社一楼的镇报传媒服务中心，同饮浓郁醇香的咖啡，倾听镇江人才政策介绍，共叙对家乡发展的美好愿景。
“镇江是我们的共同家园，镇江人是我们的共同身份，镇江跑起来需要每一位学子的助力。今天的家乡，比以往任何时候都更加渴求人才，更加需要人才，更能成就人才。”活动现场，市人社局党委委员、副局长江华介绍了镇江的发展前景、政策力度及爱才热情。江华说，镇江近两年吸引了4万名大专以上人才来镇发展，希望在外学子能够当好家乡的推介官、当好家乡的参谋家、当好家乡的建设者，勇挑建设“创新创业福地、山水花园名城”新镇江的重任。
“来镇工作有补贴、购房安居有保障、在镇创业有扶持、实习见习有岗位、推荐人才有奖励、人才服务有优待。”市人力资源市场管理办公室主任赵蕾通过“六个有”对镇江人才政策进行了全面介绍，并向镇江籍的学子们发出诚挚邀约。
作为优秀“归雁”引才使者的代表，在吉林化工学院上学的孙雅玲在发言中说出了使者们的心声。孙雅玲说：“在过去的一年中，我很荣幸能够参与到家乡的招才引智活动中，不仅对外宣传了家乡，为家乡的引才工作贡献出自己的一份力量，还增强了自己对家乡的认同感和责任感。”
现场还为3名优秀“归雁”引才使者颁发了奖品，并邀请江苏最美基层高校毕业生、镇江市菇满园生态农业有限公司总经理郁宝锋讲述了他的创业故事，激励学子们学成归来后为家乡创造价值。
“自7月中下旬至8月中下旬，我市开展了‘归雁’学子清凉留‘夏’服务月活动，除了咖“扉”说联谊会外，还有访企看发展、专场招聘会暨就业见习双选会、‘归雁’政策进家门等活动。”赵蕾表示，“归雁”学子既是家乡发展的宝贵资源，也是人社部门精心培育的种子，希望通过这样的活动，让镇江籍大学生们切身感受家乡的发展变化，感受家乡懂才爱才环境，并期望借助他们，向他们的同学、他们所在的高校发出镇江声音，讲好镇江故事，吸引更多青年人向往镇江、奔赴镇江。
2022年以来，市人社部门面向全国高校镇江籍在校大学生选聘“归雁”引才使者，截至目前，共有81名学子成为“归雁”引才使者。如今，他们已成为家乡招才引智工作的重要力量，用实际行动宣传着家乡、推介着家乡。（李琳琳 记者 古瑾）
