7月28日上午，2024第二届镇江金山英才周在江苏大学启幕。此次活动主题为“校地合作、携手向新”。开幕式现场，众位院士和国家级人才，省、市各级领导，国内侨商会企业家和海外人才，超百所高校领导和就业部负责人，新闻机构、金融机构和人力资源机构等600多名嘉宾云集，共赴“金山之约”。
镇江市委书记马明龙在致辞中说，镇江是一座“文化厚重”、“很有前途”、“充满温度”的城市，期待与大家一起感受“福地”灵韵、汲取精神力量，抢抓发展机遇、乘势筑梦圆梦，安心创新创业、享受品质生活。
自2021年镇江启动“金山英才”计划以来，当地不断加快“长三角产才城教融合发展福地”建设速度，持续放大“人聚镇江、才享荣光”品牌效应，构建“1+2+3+N”人才政策体系，深入实施“金山英才”计划、大学生“聚镇”计划等重点人才工程，集聚各方面人才来镇留镇创新创业，全市人才资源总量达68.51万人，高层次人才占比近10%。
——倾心引，让人才“诚意满满放心来”。镇江坚持人才投入强度不减、支持力度不变，近3年来，镇江市县两级财政累计投入人才专项资金超18亿元，年均增幅达25%。聚力实施大学生“聚镇”、青年人才“归雁”两大计划，举办招才引智“镇江日”、“归雁”学子服务月等品牌活动，三年来累计发放生活、购房等各类补贴1.1亿元，吸引14万名青年大学生与镇江双向奔赴，不断释放对青年人才的“磁吸效应”。
近3年来，镇江组织人员先后走进国内外100多所高校，对接各类人才超10万人次，聚焦顶尖人才，紧扣“四群八链”，突出“高精尖缺”，先后引进顶尖人才(团队)19个，总支持额度达1.9亿元。
此前，镇江制定出台支持在镇高校引进培育人才八条意见，整合校地资源，给予最高100万元引才奖励，3年来，校地联合引进中国工程院院士陈学庚、国家重大人才工程入选者徐立新、宋波等国家级人才18人，支持高层次人才来镇留校干事创业。
“真金”和“真心”共用，镇江连续4年跻身中国城市人才吸引力排名50强，位列中国城市“95后”人才吸引力排行榜第34位，镇江对人才的吸引力有目共睹，为城市高质量发展积蓄强大的发展动能。
——悉心育，让人才“悉心实干有盼头”。集聚“高精尖缺”产业人才。镇江累计入选国家级重大人才工程59人、省级人才工程562人，市“金山英才”计划383人，实施人才项目累计带动企业投入超7.5亿元、新增就业超6000人，架起助推产业发展的人才引擎。
聚焦高端工匠，锻造卓越工程师，镇江持续举办全国百所技工院校校长镇江行、职业技能大赛、技能人才节等活动，涌现出以沈春雷、魏巧、林田中为代表的一批“大国工匠”“能工巧匠”。
在支持教育、卫生、城建等民生事业高质量发展方面，近3年来，累计引进民生保障领军人才254人，培育本土高层次人才1709人，集中开展学术技术研修培训1万余人次。
作为今年金山英才周的主办方之一，江苏大学与镇江携手推进名城名校协同跃升，促进教育链、人才链、创新链与产业链深度融合。江苏大学党委书记李洪波介绍，在过去的三年里，江苏大学与镇江市各类企业签订了3000余项产学研合作项目，合同总金额突破2亿元人民币；同时，校地合作支持31位老师在镇创办企业、转化成果，总资助金额超3000万元。
——精心用，让人才“不拘一格显身手”。产业向“新”，关键要推动人才向“新”而聚。镇江重点实施“876”创新引领工程，明确新兴产业8个、未来产业7个、传统产业6个。坚决把“高精尖缺”“急需紧缺”的高端人才引到科技一线、聚在产业一线。
围绕培育新质生产力，持续优化人才“镇兴”行动、“1+2+3+N”人才新政，给予高层次人才1000万元直至“上不封顶”的鼎力支持，累计引进产业领军人才987名，各方英才“奔涌而至”的景象加速呈现。
江苏大学、江苏科技大学等驻镇高校院所是创新人才的“蓄水池”和创新成果“供给库”。近3年来累计推动高校人才申报入选“金山英才”计划31人，开展校地横向合作项目1385个，项目资金总额超过3.25亿元，累计产生销售超8000万元、新增就业400余人。有力推动镇江高性能材料、海工船舶、智能农机等重点产业茁壮成长。
镇江坚持瞄准“卡脖子”关键核心技术，实施人才平台提升计划，用好国家创新型试点城市和苏南国家自主创新示范区2块国家级“金字招牌”，加快建设国药(丹阳)产业园、官塘创新社区等一批优质人才载体，全市已累计建成院士工作站、重点实验室等各类省级以上人才平台509个。
在做好引才、育才、用才的同时，镇江还持续优化人才服务生态，紧盯人才生活安居，完善人才租房、购房补贴政策，全面升级人才友好街区，丰富服务方式内容，多渠道帮助人才解决住房安居、医疗保障、生活休闲等“关键小事”。
据悉，在金山英才周活动期间，镇江将举办“百校千企万岗”人才对接洽谈、“青年人才托举工程”交流研讨、青年人才交友等13场特色主题活动，吸引海内外优秀人才选择镇江、逐梦镇江，让更多成果在镇江落地生根、开花结果。
