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应对挑战 企业出题 劳模支招

日报讯(记者 彭军君 刘璐)9日,南通大富豪纺织科技有限公司迎来一批特殊客人——全国劳动模范钱建萍、通州区劳模瞿海燕、通州工匠陈红霞、全国纺织工业劳模邱云4位来自纺织一线的劳模工匠,带着丰富的经验和技能,深入企业生产一线。

“来得太及时了!”下午2点不到,座谈会还没开始,早早等在会议室的南通大富豪纺织生产副总徐中林就让技术主管拿来两块面料,准备当面跟劳模请教技术难题,“这批纱线各项测试指标都很不错,但客户反馈织出来的布还是偶有微瑕,我们对下游制造成衣工艺不太熟悉,想听听专家意见,帮客户一起想想办法。”听徐中林这么一说,刚跨进会议室门的劳模们还没坐下,就拿起面料“望闻问切”,开始“会诊”。

一场气氛热烈的座谈会,在大家的“会诊”中拉开序幕。这是记者在通州区总工会开展的“劳模工匠助企行”活动中捕捉到的一幕。

高端纺织产业是我市六大重点产业集群之一。通州区拥有从“一滴油”到“一根丝”到“一匹布”到“一件成品”再到销售、物流的全产业链,全区链上规上企业340家,从业工人超过10万人。南通大富豪纺织科技有限公司由原通州棉纺织厂改制后成立,专为全球高端运动品牌配套生产多功能纱线和环保再生材料纱线。近年来,随着全球纺织市场的快速变化和新技术的不断涌现,公司也面临着转型升级的压力和挑战。“此次助企行走进这家历史悠久的纺织企业,正是为了帮助企业应对这些挑战,实现高质量发展。”通州区总工会相关负责人说,当天邀请的劳模工匠都是在纺织行业摸爬滚打多年的资深大咖,有从一线成长起来的纺织企业管理者,有专注纺织面料研发的正高级工程师,也有在全国劳动竞赛中脱颖而出的技术能手。

如何在一根小小纱线上挖掘更大市场?如何更有效地开展产学研对接?技术难题管理如何破解?怎么调动老员工和新生代工人的积极性……劳模工匠们与大富豪纺织的管理团队和技术人员围坐在一起,共同探讨行业发展趋势、技术创新、市场机遇等话题,大家分享了在各自领域的成功经验和心得体会,为企业发展提供了宝贵的建议和思路。

“走,去车间看看。”劳模工匠们听完,马上前往生产车间。纺织机轰鸣作响,生产线有序运转,一根根纱线在流动,一个个纱锭在旋转……在熟悉的车间里,这些行家里手们观察机器生产过程,了解工人操作步骤,拿起一只只产品仔细分析,提出了针对性的解决方案和建议。

聊到兴起,大家纷纷加上微信,从线下到线上,沟通更加畅通。记者在现场注意到,除了现场技术指导外,劳模工匠们还在产品研发、市场定位、产业链延伸、人才队伍建设、工匠精神传承等方面出谋划策。“收获太大了,非常感谢大师们的无私奉献和专业指导。”徐中林说,大家的专业知识和丰富经验为企业提供了全方位的支持和帮助,更为企业的长远发展注入了新活力。

连日来,这样的助企行动在江海大地、在生产一线蓬勃开展。市总工会劳动和经济工作部副部长顾宝亮介绍,根据计划,“劳模工匠助企行”专项行动自2023年11月起,力争到今年8月共组织220人次劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训等活动,为企业解决超过220个现场技术问题,帮助1000人次企业职工提升技能水平。目前,各县(市、区)已成立劳模工匠技术服务队,其中包含南通各行各业职工的杰出代表,更有相关领域经验丰富的技术专家,首批队员共150名奔赴一线,共同推动专项行动在各行业、各领域、各层面开花结果。

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