治国安邦，人才为本。对一座城市而言，人才是城市发展的重要根基。
近年来，亳州高新区牢固树立“抓人才就是抓发展，兴人才就是兴事业”的理念，不断完善引才聚才工作机制，搭建引才聚才平台，丰富引才聚才载体，提高引才聚才工作质效，用心施策、用情留才，为亳州高新区经济社会发展提供有力人才支撑。
以诚待才，激发创业“源动力”
日前，安徽世茂中药股份有限公司生产车间内，全自动包装机正高速运转。一个个小小的袋泡饮片正在下线，进入装箱环节。
“袋泡饮片是我们公司的主打产品之一，年销售量居全国前四。”对自家的拳头产品，总经理王振华很自豪，“科技创新是企业的核心竞争力，我们每年都会至少投入全年营收的4%在研发上，自从2018年把袋泡饮片作为拳头产品后，下半年即实现了营收翻番。”
谁能想到，在2018年之前，王振华还是一名漂泊在外的游子。当时的王振华深耕泸州市多年，从事的是白酒行业，获得了副研究员的职称。同时，因为职业技能突出，他还多次被评为泸州市拔尖人才。2017年，在看到市委、市政府发出的《亳州老乡，请您回家》公开信后，他便有了返乡的念头。
“虽然在外地发展得不错，但我心中无时无刻不思念着家乡。”王振华说，每年在回乡过年时，他都被亳州日新月异的变化所震撼。当然，让王振华坚定返乡念头的还有亳州高新区重视人才的浓厚氛围。“爱惜人才的诚意、优良的发展环境和良好的就业创业环境正是亳州高新区吸引我的地方。”王振华说。
2017年，一次偶然的机会，结识了安徽世茂中药股份有限公司董事长于萍后，两人对中医药健康产业发展的想法不谋而合。同年，王振华正式作为高层次人才引进到安徽世茂中药股份有限公司。
为了便于王振华更好地开展工作，亳州高新区为其申报了人才补贴，王振华可享受到50万元安家费和每月3千元（连续发放 5 年）的生活补贴。“高新区在人才待遇上非常优厚，让我们可以在这片热土上放心地拼搏，努力干出一番业绩。同时，中医药产业是亳州的首位度产业，我相信一定可以大有所为。”王振华说。
进入公司后，作为企业负责人，王振华便提出“高精专、产业化”的经营模式与定位。他从产品创新、科技创新着手，开展新技术及经营模式创新。在他的带领下，企业在科技创新方面收获满满，先后取得“省成长型小微企业”“专精特新企业”“高新技术企业”“科技创始示范企业”“制造服务示范企业”“科技型中小企业”等荣誉称号。同时，企业在5年内拥有专利近40件、省级成果34件，研发非主要农作物新品种3个，发表论文5篇。公司的销售收入也由2017年的4700万元增长到2023年的2.34亿元，年均增幅在30%以上。
“在高新区工作这几年，我深刻地感受到这里不仅注重经济发展，更注重人才战略发展。尤其让我体会最深的是，高新区对引进人才给予安家补助、生活补助以及定期免费健康体检，从生活上彻底解除我们的后顾之忧。同时还时常给予慰问回访，关注我们工作开展情况、事业发展情况、工作中有无困难等等，使得我们能够在温馨、和谐的环境中去发挥自己最大的潜能与价值。”王振华感慨地说。
暖心留才，打造人才“强磁场”
在亳州高新区，像王振华一样的高层次人才不在少数。
亳州高新区党政办副主任李祥告诉记者，近年来，亳州高新区始终把人才作为第一资源，着力打造培养、引进、激励、服务等人才发展全链条，不断健全创新人才认定、研发补助、创业项目扶持机制。在人才梯队建设方面，亳州高新区瞄准急需紧缺人才，结合高质量发展需要，围绕中药、食品等主导产业，严格按照规范程序操作，公开引进高层次人才、硕士研究生，进一步充实了人才力量。亳州高新区通过实地走访、企业培训会、电话联系、微信群等途径，宣传国家、省、市人才政策，让符合条件的人才享受政策。2023年以来，累计兑现各项人才政策资金300余万元。
积极营造拴心留人的良好环境，是打造人才“强磁场”的关键密钥。
亳州高新区坚持高位推动，成立人才工作领导小组，党工委书记、管委会主任康红锋同志任组长，每季度召开一次人才工作例会，通报情况、安排工作、提出要求，并将人才工作任务纳入部门年度岗位责任目标，实行“季评比、年总评”，激发全区上下大抓人才的意识。
同时，落实党工委、管委会班子成员联系人才制度，开展常态化走访联系，积极了解人才学习、生活和工作情况，帮助他们解决实际困难，引导他们更好地施展才干。组织符合条件的人才享受我市高层次人才健康医疗服务、参加高层次人才国情研修班等。每年春节前夕，组织开展高层次人才走访慰问。及时协调解决人才在住房、子女入学等方面遇到的问题。
今年3月份，亳州高新区在全区范围内开展“智‘汇’高新 拼‘亳’未来”人才高新行系列活动，要求全区各单位建立人才需求清单。定期梳理重点领域、重点行业人才交流合作项目和急需紧缺人才需求，形成清单，适时发布。发挥高校、院所和企业等用人主体作用，广泛邀请人才来亳考察调研、洽谈合作。重点围绕现代中医药、绿色食品制造等重点产业，开展项目对接、人才招引等活动。
一系列干货十足、诚意满满的政策和服务，提升了各类人才在亳州高新区的获得感、归属感和幸福感，切实让他们感受到了“高新温度”。 （记者 赵琳琳 通讯员 来泰成）
