今年以来，鸠江区人社局以优化营商环境为抓手，不断在优化服务上发力用功，采取各项助企发展、惠民生、暖民心举措，提供优质、便捷、高效的人社服务，优化营商环境。
在聚焦公共就业服务、激发就业市场活力方面，常态化开展“2+N”招聘会、进高校专场招聘会、网络直播招聘会、重点群体专场招聘会以及跨区域劳务协作招聘等。今年上半年，共举办各类招聘活动85场次，服务企业数985家次，提供就业岗位4.04万个次，达成意向6271个。同时，以社区“就业驿站”为抓手，推动“三公里就业圈”全覆盖，为企业和求职者互动交流提供双向对接平台，有效解决求职者与用工企业就业信息闭塞“最后一公里”难题，持续提升辖区公共就业服务质量和水平。
落实助企纾困政策，实现惠企政策直通直达。整合现行就业创业政策，编印《就业创业政策集锦》，将政策分类、细化，简化申报流程，帮助企业降本增效。大力支持企业开发就业岗位，鼓励企业积极吸纳高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业。今年1—6月，该区共发放中小微企业吸纳特殊群体社保补贴73.01万元，兑付9家次企业就业见习补贴42.64万元，发放公益性岗位补贴186.65万元。
芜湖日报记者 赵丹丹 通讯员 梁峰
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