62家优质和行业龙头企业线下参会，1909个岗位集中亮相。10月6日上午，我市2024年庆国庆招聘会在万达广场成功举行。活动中，各大企业纷纷携高薪优岗和服务亮相，新质生产力代表岗位赚足眼球，新职业形态等企业成热门焦点。
精心构建“商圈+就业”汇聚圈。嵌入商圈的招聘会以更鲜活的“打开方式”，借助商业区域优势，扩大招聘会知晓度、惠及面。出门逛个街，就能邂逅这样一场干货满满的招聘活动，来一场“不被约束”的求职体验。秉承“招聘指导同频、线上线下同步”的原则，现场分为企业招聘区、零工招聘区、政策宣介区、流动直播带岗四大功能区，求职者可以根据自身需求，自主到各功能区选择相关服务。岗位从“满足量”到“提升质”，大多数岗位月薪超6000元。新质生产力企业“一马当先”，许多企业不惜重金吸引和留住优秀人才，研发设计、工艺经理等岗位月薪超2万元。
全力打造“用工+择业”对接圈。现场有些求职者仔细琢磨起招聘条件，努力寻觅合适的工作机会，有的“岗比三家”左逛右逛，有的则迫不及待地填起表格。企业代表细心解答求职者的疑问，介绍公司概况与职位需求，并对有初步合作意向的求职者进行现场登记，交换联络方式。“松弛感”拉满的商圈招聘成了联结“美好生活”和“职业生涯”的新场域。直播带岗与现场招聘同步进行，主播线上介绍企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求等，以优质的资源、精准的匹配再掀供需对接热潮。促成“线上求职者”转变为“线下从业者”。
贴心定制“服务+乐业”融合圈。招聘会积极为求职者赋能，现场进行技能培训登记，以实际的企业岗位需求进行宣传，让“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”的理念更加深入人心。现场的“多面AI评测系统”通过搭建谈判的胜任力模型，现场为求职者生成面试报告。政策宣传区工作人员对前来咨询的人员进行答疑，并对最新的政策进行了详细讲解，确保咨询服务全面化、政策宣读专业化、就业指导精准化。服务对接由“远”及“近”，求职者对就业前景和就业方向有更清晰的认识。
浓厚的节日氛围，“接地气”的招聘体验，实现了促就业能力的口碑出圈。活动共吸引700多人到场选岗，发放各类宣传资料2000多份，现场达成就业意向328人；抖音平台直播带岗参与4378人，岗位点击5.4万个次；“就在江苏”智慧就业服务平台线上浏览1803人，投递简历213人，有效满足了企业与求职者的需求。
