3月23日下午，在海棠花盛放的荆川公园东门广场，一场别开生面的“春启荆川，乐业永红”2025年钟楼区“春风行动”现场招聘会吸引了近千名求职者参与。本次活动创新将招聘现场设在城市绿肺，33家重点企业提供的近700个岗位中，服务业占比超70%，为青年人才与企业搭建起双向奔赴的“桥梁”。
“我们特别看重年轻人的沟通能力和服务意识，学历不是唯一标准。”常州中祥乐商贸有限责任公司行政总监高珊介绍，公司此次提供市场运营、营销拓展等岗位，起薪5000元/月，吸引了众多青年求职者咨询。
作为传统服务业代表，常州市银丝面馆有限公司招聘台前人头攒动。“我们急需有连锁管理经验的店长，平均月薪8000元，还有晋升空间。”招聘人员成智敏表示，公司正加速拓展分店，对有连锁企业管理工作经验的复合型人才求贤若渴。现场数据显示，服务业岗位涵盖餐饮、商贸、旅游等领域，占比达72%，与当下消费升级需求高度契合。
本次招聘会创新采用“线下+直播”模式，通过“常州人才招聘”抖音平台同步开展带岗活动。企业HR化身“主播”，向线上观众展示工作环境、解读岗位要求，求职者可实时互动提问、投递简历。直播吸引数千人次观看，突破了地域限制，为无法亲临现场的求职者提供了平等就业机会。
线下招聘会现场还设立了人社、医保、公积金等政策咨询台，工作人员针对社保缴纳、劳动权益等热点问题进行专业解答。“我们不仅要找到工作，更想了解未来的发展。”南京林业大学毕业生小匡坦言，她正寻求外贸营销类岗位，政策咨询让她对职业发展更有信心。
据统计，招聘会现场初步达成就业意向约160个，线上投递简历超500份。永红街道相关负责人表示，将持续深化“公园+就业”服务模式，通过精准对接企业需求与人才供给，为区域经济高质量发展注入新动能。
