为进一步帮助企业提升劳动关系治理能力，构建和谐劳动关系，不断优化营商环境，指导企业规范劳动用工管理，9月10日上午，安庆市仲裁院联合高新区人社局，一同来到安庆科思化学有限公司开展了“三送一检”（送法律、送政策、送案例和劳动用工法律体检）暨“百名仲裁员服务千家企业”活动，高新区重点企业中的安庆科思化学有限公司、安徽迪合永欣药业有限公司等企业的人力资源负责同志参加活动。
座谈会上，安庆市劳动人事争议仲裁院负责人首先介绍了市仲裁院的基本情况，接下来详细了解了企业生产经营状况以及服务需求，便于针对性地送服务、送政策、送法律。会上，安庆市仲裁院仲裁员、高新区人社局工作人员针对企业近期面临的用工问题，通过与参会企业代表面对面交流，现场答疑，帮助企业掌控用工过程中存在的风险点，指导企业建立劳动争议预防调解工作机制。市仲裁院仲裁员结合近年劳动争议典型案例为企业剖析如何有效化解争议，防范用工风险。活动现场气氛热烈，与会企业人力资源负责同志纷纷表示，今天的活动收获满满，为企业人事管理工作提供了新的思路，消除了企业在处理劳动关系中的法律盲区，在今后的人力管理中查缺补漏，尽量避免劳动争议的发生。
自“三送一检”活动开展以来，安庆市仲裁院共深入园区、孵化基地开展了10余场活动，指导企业200多家，解决用工问题200多个，涉及劳动者5000余人，发放劳动法律法规政策宣传资料1000多份，从源头上减少了劳资纠纷，促进了劳动关系争议的源头预防与治理。下一步，市仲裁院将持续开展 “三送一检”活动，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，促进我市劳动关系和谐稳定，助力企业高效发展。（撰稿人：胡佳丽 审稿人：焦青春）
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