发掘乡村英才休宁激活乡村振兴“源动力”

近日，休宁县开展乡村振兴人才评选推荐工作，此次评选打破学历、论文、奖项、职称、年龄等限制条件，以经济社会效益和示范带动作用等成果业绩作为考核评价依据，选拔推荐一批“懂技术、善经营、会管理”的乡村人才，共推荐53名乡村振兴人才参加评选，涉及农艺、农技、电商营销等11个领域专业。

这是休宁县发掘乡村英才，激活乡村振兴“源动力”的一个缩影。近年来，休宁县聚焦乡土人才队伍建设，不断厚植人才发展沃土，让广大人才在乡村振兴的舞台上大放异彩。

强力“招引”，促人才资源快速集聚。该县通过创建“人才乐业直通车”党建品牌，将吸引人才回流农村、扎根农村作为工作出发点，引导“农创客”“田秀才”“土专家”等各类人才到乡村一线服务，共认定乡村创客170名，评定市级创客之星3名、土专家2名，乡村振兴人才职称7人。

强化培育，促人才成长质效并进。该县实施高素质农民和农村实用人才带头人培训计划，培育高素质农民240余人，开展“头雁”项目，培育“头雁”4人；举办“乡村振兴”短视频直播培训，52名从事短视频、电商直播的创业者、新农人参训；加大高技能人才培养，以企业实际需求为导向，培训工种涵盖汽车电子、绿色食品等行业，新增高技能人才975人；开展徽菜师傅培训，新增徽菜师傅53人。

强势引导，促人才服务向善向好。该县打破传统人才评价模式，将社会贡献大的人才纳入评选范围，评选出19名“新状元之星”；大力实施干部下乡助力乡村振兴工程，选派111名驻村干部、60名专技人员、98名“金融村官”和5名邮政市场专员下乡助力乡村振兴；建立休宁县旅外人才信息库，以户籍所在乡镇为单位，深入摸排旅外优秀人才427人，设立“乡村人才驿站”，打造非营利性人才引育和服务平台。