在镇江这座融合古典韵味与现代风貌的城市中，有一股年轻而充满活力的力量，正默默守护着千家万户的用水安全。这股力量来自镇江市自来水有限责任公司（以下简称“镇江供水”），一群充满激情与智慧的青年人才，正以他们的青春活力和专业技能，为供水事业的发展注入新的活力，书写着水润万家的新篇章。
小任，作为镇江供水的一名“90后”中层干部，深知安全生产的重要性。他常说：“安全生产只有一种选择，那就是必须确保‘万无一失’，一旦安全出了问题，那就是‘一失万无’。”为了提升公司的安全生产水平，他牵头参编了《安全目视化建设指南》《安全文化手册》等安全标准化制度，并在多个岗位部门得到了锻炼。他的细致和专业，为供水事业的蓬勃发展提供了有力保障。
与小任一样，小周也是镇江供水的一名青年才俊。作为水厂运维班班长，他刚加入公司时对供水技术知之甚少。但通过参加公司组织的各种培训和实践活动，他迅速掌握了先进的供水设备维护技术。如今，他穿梭在各个泵房之间，认真检查设备的运行情况，确保每一台设备都能正常运转。他的努力，为城市的供水安全筑起了一道坚实的防线。
在客户服务方面，小李以其热情和专业的服务赢得了用户的高度赞誉。作为一名“00后”的客户服务经理，她始终耐心倾听用户的诉求，及时反馈问题并协调解决。在她的努力下，公司与用户之间的联系更加紧密，用户满意度不断提升。小李用自己的行动诠释了“人民供水为人民”的宗旨。
除了专业技能的培养，镇江供水还注重青年人才的综合素质提升。公司开展了“匠心青蓝”青年培养活动，以老一辈的“供水蓝”携手新生代的“青力量”共同奋战供水事业。通过“传、帮、带”的方式，老一辈员工将自己的经验和技能传授给年轻员工，帮助他们快速成长。同时，公司还推广员工“积分制”管理，实现人才梯队建设，激发广大青年向上向善的磅礴力量。
在志愿服务方面，镇江供水的青年人才也积极投身其中。此外，镇江供水的青年人才还在企业创新创效方面发挥着重要作用。他们以小课题为抓手，以项目任务为支撑，以课题小组为模式，在应急投加设备维保自主化、排污系统改造降低维护成本、滤池电动执行器控制方式优化等方面取得了显著成果。这些创新成果不仅提高了供水效率和质量，也为企业的高质量发展提供了有力支撑。
镇江供水将继续坚持以青年为本，关注青年需求，协调各方力量，为青年成长成才、干事创业营造良好的环境。（刘柳 杨琨 记者 朱美娜）
