去年以来，市公安局以“党建+”项目建设为牵引，以模范机关、“四强”党支部创建为抓手，探索打造党建、队建与业务深度融合的“融党建”品牌矩阵，为公安工作高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。以品牌建设为驱动，以实战工作为检验，港城公安用党建“强磁场”汇聚业务提升“正能量”，奋力谱写护航中国式现代化连云港新实践的平安篇章。
升国旗、巡海岛、上党课、悟初心……市公安局分批组织党员民警到前三岛爱国主义教育基地开展“初心之旅”。以党性教育需求为导向，连云公安分局主动挖掘前三岛红色资源优势，精心打造海岛实境教育课堂，成为我市公安党建的一个特色品牌。“我们把党建工作作为引领公安工作高质量发展的‘第一工程’，通过塑造党建品牌，激发基层党组织自我嬗变的内生动力，助推连云港公安工作提档升级、提质增效。”市公安局政治部主任肖晓介绍。
市公安局牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，常态化开展忠诚教育，完善党建和党风廉政建设工作机制，严肃政治体检和政治督察，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。去年以来，全市公安机关评选“四强”党支部24个，“高颜值”示范所队21个，共有9个集体、26名个人获省部级荣誉，73个集体、207名个人获市厅级以上荣誉，党建引领“燃动”警营先锋力量，有效激活建功新时代的内生动力。
坚持党的领导，发挥基层党组织引领群众、凝聚群众、组织群众的中坚作用是“枫桥经验”的核心。去年以来，海州公安分局宁海派出所创设运行11个村级“警民议事堂”，交出了警情、案件双下降，矛盾纠纷化解率、群众满意度双提升的优异答卷。东海县公安局石梁河派出所加强关爱工作站建设，建成9处“留守儿童之家”，吸纳20余家爱心企业建立帮扶资源库，用实际行动“护苗”健康成长。
把党的政治优势和组织优势转化为社会治理优势，港城公安“妙招”频出：徐圩公安分局培育“红蓝星光”党建品牌，构建党、政、警、企、民五位一体党建工作联盟，铸就服务石化产业园区高质量发展的“红色引擎”；连云公安分局出入境管理大队创新“预约办”“自助办”“网上办”“上门办”等便民惠企举措，去年为群众办理出入境证件6000余次，上门为企业办证200余件……党建引领激活基层治理的一池春水，描绘出一幅幅百姓和顺、乡村和美、社会和谐的美丽“枫”景。
“多亏了孔警官，要不我的养老钱就没了！”去年10月，市反诈中心侦测到海州区张女士正在遭受电信网络诈骗，立即指令新海派出所处置。民警孔天天通过电话、见面、带回反诈宣教室唤醒等方式成功劝阻张女士转账10万元。市公安局刑警支队合成侦查大队（反诈中心）以全民反诈深化党建内涵，牵头构建“1名社区民警+1名社区干部+1名网格员+多名平安志愿者”的预警劝阻宣传工作新模式，探索打击治理涉诈“两卡”违法犯罪新路径，党群共治催动连云港反诈工作实现“蝶变”。全市电诈发案数和损失数从去年7月以来实现同环比持续下降、月均下降幅度达10%以上，去年11月以来实现预后“零被骗”，为群众企业避免损失和追赃挽损超亿元。
