7月8日下午，绍兴市委常委、越城区委书记、滨海新区党工委书记、镜湖新区开发办党组书记徐军带队赴塔山街道、城南街道、北海街道、灵芝街道部分村社调研基层党建工作。区领导周春等参加。
塔山街道罗门社区是古城内老社区，徐军一行走进该社区党群服务中心，听取社区工作人员关于无障碍设施改造、数字康养系统运行、老年食堂助餐、婴幼儿照护等情况汇报，并与正在开展活动的居民进行亲切交流。他强调，社区要持续聚焦“一老一小”，强化“契约化”共建纽带作用，深入挖掘优势资源，延伸服务触角、拓宽服务场景，不断织牢织密民生保障网，让每位居民的“小幸福”真正凝聚成为越城的“大幸福”。
城南街道翠苑社区是人口密集型老社区，徐军来到该社区党群服务中心，深入了解党群服务中心改造提升、党建品牌建设等情况，实地查看了各功能区的规划布局，并走进活动室与居民们亲切攀谈，鼓励他们多多参与社区治理。他指出，社区要结合辖区实际情况，打造好党建特色品牌，依托未来社区建设，全面提高社区治理和服务水平，以持续丰富的内容供给，切实满足人民群众多元需求。
随后，徐军一行来到北海街道西湖社区，在社区党群服务中心内，认真倾听了社区在“三方协同”共治及共富工坊建设等方面所做的各项工作，并查看了有关事项的书面记录情况。当得知社区积极发动居民编制西湖兜篮，进行线上线下销售，让居民收入有所增加后，徐军给予了充分认可。他强调，要坚持以党建统领网格智治，不断完善“共建共治共享”格局，全力推动社区治理提质增效。要建好用好共富工坊，统筹要素资源配备，有效发挥联结带动作用，不断促进群众和集体经济致富增收。
在灵芝街道青云村党群服务中心，徐军认真了解村委后备人才选拔、培育等情况。他强调，村社后备人才是建强基层组织、助推村社持续稳定发展的重要保障，要不断改善“选育管用”培养体系，突出政治素质、为民情怀，坚持好中选优。要发挥好传帮带作用，强化实践历练，确保能力过硬，真正以高水平的后备人才建设，赋能村社振兴发展。
