会计是服务经济发展的基础，经济高质量发展需要高质量会计的支撑。常州市财政局积极做好“选、育、管、用”文章，持续培养、扎实推进会计人才队伍建设，大力弘扬会计职业道德，充分发挥会计行业对经济发展的支撑作用。
一是做好“选”字文章，增强人才引领力。聚焦“高素质、专业型、复合型、国际化”人才要求，积极向财政部、省财政厅积极输送会计高层次人才，2021年2人入选省第一期会计领军后备人才项目，2023年2人入选财政部高层次人才培养项目，“十四五”以来已有4人成为江苏省“333”培养对象，5人当选为江苏省会计先进工作者，充分彰显我市会计人才培养的成效，有利于发挥先进人才的示范引领作用。
二是做好“育”字文章，培养人才专业力。着力推进我市会计领军人才培养工程，依托上海国家会计学院，完成两期会计领军人才培养项目，每期培养周期三年，学员来自大中型企业、国有企业、全日制高职以上院校、三甲医院、行政事业单位，两期培养工程共成功培育常州市会计领军人才103人，打造各行各业会计队伍领头羊。持续开展会计人员网络继续教育，每年完成继续教育4.5万人次。
三是做好“管”字文章，增强行业自律性。2023年，我市举办首届代理记账行业知识竞赛，以赛促学激励行业、人员健康发展，规范代理记账行为，促进代理记账机构为面广量大的中小微企业提供更规范、更专业的服务。持续抽查机构设立的合法合规性，检查会计信息质量，并延伸检查代账客户执业质量，整体提升管理力度，强化行业自律。
四是做好“用”字文章，撬动人才最大价值。围绕服务经济和行业发展需要，坚持培养与使用相结合，向本地高校推荐兼职教授，择优聘任为本地各个专家库、评审库专家。目前我市领军人才已有17位主导或参与所在企业上市工作；14人入选市纪检委巡察工作财会专业人才库，9人入选市经信局财会专家库，15人担任财政特邀财会监督员；32人分别被常州大学、江苏理工学院、常州工学院高校聘为兼职/产业教授，为常州经济社会发展贡献会计人才力量。
