2024年1月1日，在新年的第一天，苏锡通园区召开2024年工作谋划部署会，思考谋划园区2024年发展思路和工作方向，进一步统一思想、凝聚共识、开拓创新，奋力谱写苏锡通现代化建设新篇章。园区党工委书记虞越嵩主持会议并讲话，园区党工委副书记、管委会主任黄晓峰参加会议并提工作要求。
会上，园区党工委、管委会领导班子成员，各部门负责人围绕各自工作务虚与务实相结合，分享感受体会，分析形势问题，畅谈新一年工作目标思路。
虞越嵩表示，大家结合各自工作实际，提出的思路和举措既有广度、又有深度，既贯彻了上级最新要求，又贴合园区发展实情，无论是在目标设定、工作重点，还是在推进举措、机制建设等方面，都提出了许多宝贵的意见建议，为新的一年各项工作推进打下了坚实基础，也为党工委、管委会决策提供了重要参考，各部门各单位要抓好落实，及时把会议精神贯彻好，把会议成果转化好。
虞越嵩指出，在2023年的工作中，各单位要深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作的重要讲话重要指示精神，认真落实中央、省委经济工作会议和省市委全会部署要求，坚决扛起高水平建设“沪苏跨江融合发展试验区”使命担当，勇扛重责、勇挑重担，让中国式现代化在苏锡通园区展现可观可感的现实图景。下一阶段，要做好以下三点：
谋定而后动，以识变之智抢抓机遇
对园区而言，我们迎来了难得的发展机遇，站在了跨越发展的绝佳“风口”。随着“一带一路”倡议、长江经济带发展、长三角一体化发展三大国家战略纵深推进，以及南通融入上海“1+8”大都市圈步伐加快，许多工作处在量变到质变的关键阶段，我们园区正释放巨大的预期效应。一体化运行以来，我们树立大抓项目鲜明导向，重大项目纷至沓来，“两主一新”产业蓬勃发展，发展的强劲势能、充沛动能正在积蓄。我们要牢牢抓住发展的窗口期和机遇期，持续放大跨江融合发展的先发优势，在发展中抢先一步、快人一拍，推动科技创新、产业创新跨区域协同向更多领域、更深层次迈进，把机遇优势转化为发展胜势，奋力开创现代化建设新局面，真正做到不负时代所托、不留历史遗憾。
谋篇而布局，以立破之势求进促稳
2024年是实施“十四五”规划的关键一年，我们的总体考虑还是要体现高点定位，按照“跳一跳、能够着”的原则，来确定年度各项目标任务，确保主要经济指标增速继续保持全市前列，为“高水平建设沪苏跨江融合发展试验区”打下更加坚实的基础。
一是聚焦“两大支撑”，加快推进南通中心休闲旅游商圈和南通创智天地建设。枫叶小镇奥特莱斯要锚定2024年国庆开业的目标，高标准、高质量、高效率推进建设，积极招引更多知名品牌入驻。加快周边配套设施建设，推进园区文旅产业发展，扩大商圈辐射力影响力，为打造长三角现代服务业特色新地标和南通城市新名片做好万全准备；要突出企业科技创新主体地位，立足自身发展，推动国匠、中科、武珞等现有科创平台载体提档升级，加快集聚高端产业科技创新资源要素，培育具有竞争力的科创企业投资首选地。
二是做优“三个年”， 扎实开展重大项目攻坚突破年、营商环境提升年、机关作风建设提升年活动。要充分学习借鉴先进地区经验，进一步优化招商体系和机制，推动招商方向精准化、招商方式多元化、招商队伍专业化，在重特大项目上形成突破。要谋划出台优化营商环境3.0版政策举措，持续擦亮“万事好通·舒心办”营商服务品牌。要进一步加大力度、创新举措、优化机制，持续深化作风效能建设，突出正面典型的激励作用和反面典型的鞭策作用，用好用足“三项机制”，强化督查督办功能，全面营造崇尚实干、担当奋进的良好氛围。
三是实施“五大提升行动”，在科技创新、产业发展、产城融合、民生福祉、环境形象等方面持续发力。要主动融入苏锡常通科创圈、长三角科技创新共同体，依托南通创智天地，招引培育一批高科技企业、潜在独角兽企业。深化与国内外知名大学、科研机构的合作，全力支持企业开展自主创新，优化金英人才评价和人才乐居保障体系，集聚更多高精尖缺人才和高水平创新团队。要坚定不移将跨江融合作为战略路径，借势借力推动产业转型升级，打开发展局面，主动策应长江口产业创新协同区建设，深化与中新集团的合作，研究建设中新（南通）产业合作区建设，探索与上海（临港）开展战略合作。要充分学习借鉴苏州工业园区经验，统筹生产、生活、生态空间布局，打造功能完备、职住平衡的现代园区，进一步提升道路通行能力，优化南通中心区域交通组织能力，以“百千工程”为抓手，持续改善乡村面貌，全面提优城市形态。要落实积极就业政策，大力支持创新创业和灵活就业。加强优质教育、医疗资源均衡供给，力争苏锡通园区人民医院异地迁建工程2024年年底建成，推进江海街道综合养老服务中心建设，推动公办高中建设。依托城市IP形象“蓝叒叒”，推出更多文艺精品。要以持续改善生态环境质量为重点，深入打好污染防治攻坚战。全面推动绿色低碳发展，严把产业导向、项目准入、节能减排关口，让天更蓝、水更清、产业更绿，努力建设更高水平美丽苏锡通。
谋略而知行，以登高之勇走在前列
当前，园区处在集聚优势、跨越赶超的关键时期，越是这个时候，越考验党员干部的意志、能力和水平。我们既要务虚谋思路，更要求实抓行动，在新的一年、新的征程展现更大担当和更实作为。各部门、各单位要有全局观、整体观、系统观，集中力量、统筹资源，确保部门之间、干部之间“能合作”“善合作”。要进一步解放思想，深刻认识把握社会发展阶段变化的规律、技术变革的规律和产业发展的内在规律，结合园区发展实际，不断拓展新思维、新方法、新路径。
黄晓峰表示，2023年，“拼经济”“开放融合”“改革创新”三个关键词总结了园区过去一年的发展成效。2024年，各单位要在园区党工委的坚强领导下，坚定推进跨江融合发展，全力打响跨国合作品牌，全面抓好营商环境提升，创新做好要素资源保障，坚决守牢发展安全底线，继续保持开疆拓土、舍我其谁的精气神，在各自的岗位上勇挑重担、奋力争先。
园区党工委、管委会领导班子全体成员，张芝山镇、江海街道，机关各部门、各驻区机构、各直属企事业单位负责人参加会议。
