蚌山区：促进就业惠民生 多措并举暖民心

蚌山区黄庄街道通过搭建线上线下就业服务平台、开展职业技能培训等一系列举措，推深做实“三公里”就业圈，着力解决企业“招工难”和群众“就业难”问题，广泛促进高质量充分就业。

紧盯重点人群，发掘就业岗位。重点帮扶困难群体就业，构建大龄、长期、特殊人员失业等就业困难人员动态管理机制。实施高校毕业生等青年就业创业推进计划，坚持就业促进、创业引领、见习培养同向发力，确保高校毕业生就业水平基本稳定。截至目前，已联系回访216名高校毕业生，为3名高校毕业生通过提供创业指导、小额担保贷款等帮助他们开启创业之路。坚持外出务工和就近就业双向发力，扎实做好辖区人口就业工作。

立足自身优势，加大宣传力度。建立黄庄街道辖区企业招聘名录，上门对接企业收集招聘信息在辖区网格群及公众号上进行宣传。举办线下招聘会4场、线上直播招聘带岗活动1场；在“五一”期间结合黄庄街道龙虾美食季，开展“‘蚌’遇良才、‘埠’亦乐乎”黄庄街道促就业、新徽菜·名徽厨暖民心工程系列宣传活动。为广大求职者和用工企业搭建了良好的就业交流平台，满足广大求职者就业和企业招用工的需求，进而实现“双赢”。

打造服务平台，高效促进就业。为健全覆盖城乡的公共就业服务机构，完善街道社区等基层服务平台，推深做实“三公里”就业服务平台。今年以来，黄庄街道“三公里”就业服务入驻经营实体3025家企业注册，提供职位数达22749条，入驻求职人员9296人。

加强职业培训，提高就业技能。为提高劳动者素质，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，街道根据劳动者新型创业就业需求，与宏业培训学校合作开办黄庄街道“暖民心”网络就业创业培训班2场，参与培训人员88人。培训结束后对参训学员分别建立了个人档案，持续做好后续跟踪服务。