今年以来，市开发区以人才工作“书记项目”为抓手，实施医药产业“龙腾才聚行动”打好“品牌建设、企业需求、平台支撑、服务提优”组合拳，吸引优秀人才来区创新创业，为医药产业发展注入了活力，增添了信心。
以品牌建设为引领，导入创新创业资源。深化医药产业品牌建设，汇聚医药技术双创资源，举办第七届连云港医药技术大会，围绕多肽类药物的研发、生产和市场开拓进行研讨交流和招商推介，来自海内外的150余位院士专家、业界翘楚和精英才俊参加会议。聚焦生物医药产业热点项目、研究方向，举办“花果山英才”创新创业大赛上海分站赛、生物医药集群创新发展对接会、重点医药企业对接洽谈会等，针对性引进有领先优势、有核心技术的高端项目，促进医药产业创新成果、人才资源向园区汇聚。
以企业需求为目标，扩大招才引智半径。梳理医药产业人才需求清单，在中国药科大学举办招才引智活动，40家医药企业线上线下联动引才，设置非遗集市、城市文创、特色美食、互动游戏等潮流元素，将传统推介会、招聘会打造成流量爆棚的引才“嘉年华”。组建由沈阳药科大学、徐州医学院、江苏海洋大学等高校为依托的医药产业科技镇长团，推动“高校+地方+产业”全新合作模式落地，把高校的人才优势、智力优势、成果优势转化为地方的创新优势、发展优势、竞争优势，赋能企业发展。
以平台支撑为抓手，加速科创成果转化。加强公共服务平台建设，设立省药监局审评核查连云港分中心、省食品药品监督检验研究院连云港检验室，提升药械审评、核查效率，为医药企业提供便捷高效服务。提升中华药港发展能级，花果山医学科创园、连云港（国家级）知识产权保护中心入驻中华药港核心区，医贸交易中心具备入驻条件，中华药港商务服务区建设提速，打造康缘中药制药人才攻关联合体，打通企业发展堵点，推动政校企平台密切配合、协同发展，推动高端人才和创新成果双向奔赴。
以服务提优为根本，涵养人才发展环境。落实“党管人才”政治责任，构建指向鲜明的政策环境，出台《促进中华药港生物医药产业发展的若干措施》《医疗器械产业发展扶持政策》《鼓励和支持企业聚才育才的九条措施》等产才政策，让发展红利惠及更多医药企业和人才。关爱医药产业青年人才，组织青年人才“乐业经开”专场招聘会、青年人才“筑梦家园”活动、青年人才“情景课堂”活动、青年人才“幸福成长营”活动、“巾帼英才”元宵喜乐汇活动等，营造“近悦远来”的人才生态。
