近日，市委市政府召开全市持续深化“机关作风建设提升年”“营商环境提升年”动员大会，会议通报了2023年综合考核结果、“求真务实敢为善为好干部”评选结果，表彰了2023年度南通市机关作风、营商环境“双提升”先进集体、先进个人、十佳案例等。南通市生态环境系统凭借雄厚实力，包揽各大奖项，彰显了系统上下毫不动摇深化机关作风建设，切实把抓作风优环境作为忠诚拥护“两个确立”、自觉践行“两个维护”的实际行动，以“走在前”的闯劲、“挑重担”的韧劲和“善作为”的拼劲，持续深入打好污染防治攻坚战，以高品质生态环境支撑高质量发展，持续擦亮美丽南通靓丽底色。
聚焦思想建设 注重在“举旗铸魂”上内化转化
一以贯之把“学思想”摆在首位，构建起“中心组领学+党员干部讲学+青年理论学习小组研学+老干部听学”的共学体系。夯实“青年干部”这一支点，组织青年党员、团员走进“群英馆”，开展“光影约读”书籍分享，讲主题教育“微党课”，在学思践悟中厚植党性之根。聚焦“老干部”这一难点，开展“关爱老党员 送学上门”活动，推送“云端”微党课，助力老干部精准学习。把握“党员干部”这一重点，举办“铁军先锋大讲堂”演讲比赛和“走进榜样”经验交流会，党员干部在以讲促学中汲取前进力量。市局推动理论学习向基层延伸经验做法被市委主题教育办简报通报推广，主题教育经验成效被江苏卫视采访报道和中国环境报党建专刊示范推广。
聚焦党建引领 注重在“深度融合”上谋篇布局
南通市生态环境局深入实施江海绿盾“1+10+N”系统党建品牌工程，把攻坚主战场作为党员干部锤炼作风的主阵地。扎实开展融合党建“书记项目”，引导党员干部在臭氧“夏病冬治”、国省考断面水质达标等重大任务上打头阵、当先锋，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲为生态环境保护聚力赋能。紧扣环境质量持续改善、服务重大项目、环境信访调处等领域，深化“崇苏通”“江海先锋·绿源通”党建联建，推动联合执法、项目环评审批、长三角大气污染联防联控、断面水质互保、“无废城市”创建等工作落细落实。2023年，南通市PM2.5浓度和优良天数比例实现“双第一”，国省考断面优Ⅲ比例100%。南通生态环境领域真抓实干成效明显，获生态环境部通报表扬。
聚焦发展所向 注重在“助企纾困”上精准发力
以作风建设为抓手，南通市生态环境局坚持多设“路标”、多踩“油门”，助力经济高质量发展。服务重大项目攻坚党支部“第一书记”程炜带领党员干部深入调查研究，深入推进规划环评与项目环评联动国家试点，牵头召集园区组建工作专班，每半月调度进展，每月集中会商，17家园区380个项目简化环评报告内容或采用承诺制、打捆审批，审批时间压缩一半，助力项目建设“再提速”。充分发挥党员先锋模范作用，抽调骨干力量组建服务企业党员突击队带头冲锋，大力推行生态环境非现场监管执法，推动监管执法向“人防+技防”“制管+智管”转变，切实做到有求必应、无故不扰，提升精准化、科学化执法水平。出台惠企纾困稳经济“十六条”，市县联动召开“我与企业面对面”惠企政策座谈会，省内率先开展排污总量指标跨源使用，保障150个项目总量需求。
聚焦严管厚爱注 重在“锻造铁军”上常态长效
南通市生态环境局常态化实施“五廉”助“吾廉”廉洁文化项目，组织参观监狱、编唱廉政歌曲、开展廉洁家访、举办廉政书画展等活动，定期排查廉政风险隐患，筑牢廉政防线。依托“一体两翼”监督机制，强化“三重一大”议事决策、断面水质预警处置、重要环境信访“一案双查”等监督检查，有力提升队伍作风效能。市局“系统内的外部监督”区域派驻模式获生态环境部改革办和省厅肯定。通过举办基层干部职工季度座谈会，出台意见建议征集办理管理办法，开设“局长信箱”，广泛征集“金点子”等方式，引导干部职工建言献策，推动为基层执法监测人员购买人身意外伤害险、举办干部职工运动会等诉求落实落地，凝聚奋进力量。市局获人社部、生态环境部“全国生态环境系统先进集体”表彰。市生态环境监测站获评机关作风提升先进集体。
强作风优环境，挑战极限争一流。南通市生态环境局将以满眼是活的精气神、善作善成的真本领、扎实踏实的硬作风，勇做领跑者，为南通打造全省高质量发展重要增长极贡献生态环保铁军力量。
