“今年春季相较于往年春季雨水偏多，近期气温回升快，越冬虫源繁殖得厉害，得早些做好病虫害防治。”日前，遂昌县大柘镇青年干部徐胜军将“青年大讲堂”开进田间地头，和茶农、镇干部一起查看病虫害情况，讨论种植方案。
徐胜军具有应用化学专业硕士研究生学历，并在农业领域工作多年，在“青年大讲堂”中，他凭借所掌握的知识、积攒下的经验，为种植户们解决了不少疑难杂症。
如何培养高素质干部队伍、全面建强“三支队伍”？今年以来，大柘镇推出“青年大讲堂”，为大家搭建展示特长优势的舞台，鼓励青年干部轮流任教，促进互相学习、共同进步的氛围越发浓厚。
“拍照第一步，大家先看看手机镜头脏不脏？干净的镜头说明咱们的照片已经成功了一半。”在前段时间举办的“青年大讲堂”里，精通摄影的青年干部谭翔逸为全体镇干部上了一堂摄影技巧培训课。
除了传授现有技能，谭翔逸还为提高教学质量而主动精进特长，在空余时间考出了微型、轻型民用无人机安全操控理论培训合格证。
“正是‘青年大讲堂’激发了我在擅长领域大展拳脚的热情，不断学习、不断进步才能更好地服务群众、推进工作。”谭翔逸说。
据介绍，“青年大讲堂”开设以来，大柘镇已先后举办了茶艺、茶园施肥、纠纷调解、灭火器使用要点等多项契合镇域工作实际的培训，而培训的“老师”都是来自不同条线的镇青年干部。
“青年大讲堂”的培训成果，同样充分体现在工作中。经过几轮培训的50余名干部，陆续深入为茶企拍摄产品宣传、为茶农提供用药指导、为工坊指导安全生产。
大柘镇相关负责人表示，下一步，大柘镇将持续发挥好“青年大讲堂”这一平台的积极作用，制定并定期更新干部的技能需求清单和技能特长清单，让大讲堂更加科学合理；鼓励村干部、网格员等更多人员参与其中，不断培育更适合镇域高质量发展的高素质干部队伍。
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